摩斯離職規定
「摩斯離職規定」熱門搜尋資訊
做摩斯漢堡想離職
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4月中進去的，做了1個半月發現自己很不適應工作，上班前心情都會很低落，最近可能因為心情低落，身體狀況不是很好，想提離職，但我又會覺得會不會對 ...
幸福職場
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幸福職場的構成條件，包括提供有競爭力的薪資和福利，讓員工安心工作，同時具備雙向溝通管道，尊重與聆聽員工意見，並且提供展現的舞台，讓員工發展與茁壯。
想離職老闆不放人做好3點安心走
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鍾文雄強調，員工離職主管不能強制「慰留」，許多職場前輩提出幾個看法，譬如可以與主管懇談、備好「業務交接清單」，檔案資料、書面文件、未完成事項、 ...
打工人生。我在摩斯漢堡打工秘辛，日本企業真的好多規矩!
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摩斯裡面還是保留日本一點元素拉，比如毛巾折法不能露出開口、不能戴耳環遞東西給客人都要雙手之類的。 點餐方式. 身為收銀員，一定要解密一下摩斯點餐 ...
摩斯漢堡
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人力流動大，不管是店舖還是總公司，不用半年換一堆人。 2. 菜鳥薪資低，待3年加薪也沒有你。 3.店長素質不均，碰到他們無法溝通，還要兼內部客服。 4.老油條很多。
摩斯離職規定
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在進入摩斯一個月後我決定離職，離職單上的原因只寫著理念不合，不過真實情況當然不是寥寥四個字便可道的清楚明白的。當初會想要進去，除了想說趕快找個 ...,做摩斯 ...
關於工作未滿三個月離職預告及勞動契約
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您好:想詢問離職日任職未滿三個月，離職並不需要預告期，注意做好離職交接即可⋯⋯但如果雇主主張應徵新人到交接需要較長時間（如15-30日等）或是應徵不到人可交接，可是我 ...
關於摩斯離職規定，我們在網路上蒐集到這些相關的討論
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法律規定，離職證明裡面不能夠寫負面評價，所以導致離職證明裡面有很多「摩斯密碼」。 大部分時候，主管給予的評價都不會太差，80% 以上的評級都是sehr gut（最好）或gut（ ...
靠北摩斯3.0
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才上幾天班而已但就很想離職了一開始入店前跟店長談說是做外場先學飲料怎麼做收銀怎麼做但一入店學習卻是做內場真的很不適應這跟我當初想要來摩斯的 ...