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新人期望薪資ptt

「新人期望薪資ptt」文章包含有:「Re」、「Re:[請益]面試時的期望薪資問題-看板Tech」、「[問題]未錄取原因是期望薪資開太高」、「[新聞]期望薪資30K!面試官反問「你值得嗎」」、「[討論]大家都怎麼說明期望薪資?-看板Tech」、「[討論]新鮮人薪水有議價空間嗎?-看板Tech」、「[討論]期望薪資?-看板Tech」、「[請益]新人談第一份薪水-看板Tech」、「[請益]期望待遇這一欄很兩難?」、「心情]過試用沒調到期望薪資」

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... 待遇好到不行, 或是真的是你非常想上的知名公司, 否則大家就是對等立場。 我自己面試低於三萬薪水的新人也都很尊重對方, 畢竟這薪水外面滿大街都是 ...

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Re: [請益] 面試時的期望薪資問題- 看板Tech
Re: [請益] 面試時的期望薪資問題- 看板Tech

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... Re: [請益] 面試時的期望薪資問題. 時間Sat Jul 12 22:40 ... 這時如果你表現得夠優秀,千萬別直接接受,要反問: 那可以請問你們新人的起薪範圍嗎? 若對方不肯說,就算了,等拿到多個Offer再來考慮是否接受。

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[問題] 未錄取原因是期望薪資開太高
[問題] 未錄取原因是期望薪資開太高

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各位好前陣子去某公司面試面試過程相談甚歡但卻沒收到通知後來寫信去詢問回信說明未錄取的原因是他們能給的薪資預算與我的期望薪資有落差但我對該職缺 ...

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[新聞] 期望薪資30K!面試官反問「你值得嗎」
[新聞] 期望薪資30K!面試官反問「你值得嗎」

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完整新聞內文: 面試時,常會被面試官問到期望薪資。近日有一名網友發文 ... 薪的新人 114.24.4.251 04/13 23:07. 推tupacshkur: 30K給不起公司可以關 ...

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[討論] 大家都怎麼說明期望薪資? - 看板Tech
[討論] 大家都怎麼說明期望薪資? - 看板Tech

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請問各位期望薪資都用年薪講還是用月薪講? 我自己是都用年薪而且都是強調保障薪資例如保12或保14會達到期待年薪分享一下最近談薪資的狀況與用人主管 ...

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[討論] 新鮮人薪水有議價空間嗎? - 看板Tech
[討論] 新鮮人薪水有議價空間嗎? - 看板Tech

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... 薪拿到紙本offer, B公司之後會電話核薪。 如果B人資開的薪水少於A公司。可以拿A公司的薪水來議價嗎? 小弟比較想去B,新人是不是依公司規定就好?

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[討論] 期望薪資? - 看板Tech
[討論] 期望薪資? - 看板Tech

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各位年終十個月大大好想問問面試的時候填寫的期望薪資用意是怎樣1. 發現太高,一面之後掰掰2. 其實沒辦法給那麼高,各種說服還是希望你來3.

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[請益] 新人談第一份薪水- 看板Tech
[請益] 新人談第一份薪水- 看板Tech

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代發~ 小弟朋友好不容易四大碩電類碩畢最近找工作面到一家在內湖的訊X科技面到三面感覺蠻有機會但是版上訊息蠻少想請問新人第一份薪水應該怎麼談會 ...

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[請益] 期望待遇這一欄很兩難?
[請益] 期望待遇這一欄很兩難?

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各位資深前輩們~大家好小弟是剛出社會不久的電類新鮮人面試了幾家公司了有一點,很兩難就是期望待遇 因為是新鮮人,所以我在期望待遇那欄,有幾次都 ...

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心情]過試用沒調到期望薪資
心情]過試用沒調到期望薪資

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當初面試有談好一個薪資(35k) 主管當時說因為是跳產業沒經驗所以過試用後再調到期望值(+3k) 我說OK,反正哪間公司不找點理由省成本,反正跳產業可 ...