新工作報到時間

「報到日」該怎麼談？工作與工作之間，更該留個空檔給自己

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不是予取予求，而是雙方都認知的合理範圍有所空間（薪資／上班時間／ 地點等）。 ... 其實就算你無法立馬全職去新公司幫忙，轉個念和對方談短暫合約或是 ...

人資氣炸「錄取後不報到是啥心態」 網吐嘈：報到通知等太久

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公司錄取新人後，通常會訂一個報到時間，讓雙方先做好準備。不過日前有位公司主管抱怨，錄取新人並通知報到日後，員工卻不接電話，公司為他們做好的 ...

他問錄取想晚一周報到怎辦？網曝「是你的跑不掉」

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對此有職場前輩解答「時間早晚不會有什麼關係」。 近日有網友在Dcard平台 ... 新工作等了一個禮拜」。 1111人力銀行發言人黃若薇表示，求職者在正式 ...

新公司詢問年後最快哪時候報到是陷阱？

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新工作報到時間解惑

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六月初錄取了新工作，也有拿到通知單，上面寫著7/4（一） 9：00報到，但我舊工作只到月底 我該去問新公司為什麼是這個時間嗎？

最適當的報到日請告訴我吧！

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老實說這答案沒有一定，只要勞資雙方約定好就好，雖然依照實務經驗，還是會依照對方公司的需求為主，不過也並不代表自己沒辦法預留緩衝時間給自己，如果新 ...

錄取工作超過1個月「還不知道報到日期」 他困擾：還要等嗎？

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待業期一長難免會感到焦慮，有網友上個月初確定錄取了新工作，當時主管表示「報到時間還要等一下」，結果過了超過一個月都還沒有消息，讓原PO十分 ...

面試完會不會錄取？專家：聽到「這三題」可以準備上班了

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職場專家透露一個小秘訣可觀察，如果面試官追問你「最快可以上班（報到）時間？」或是進一步問「你每天怎麼通勤？」「進公司後未來職涯規劃？」那麼恭喜你，通常代表這份 ...

面試必考題「最快何時可上班？」，回答「隨時都可以」

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報到時間代表責任心，但也別拖太久！ 回到原本話題，面試時被問何時可以來報到，該怎麼答最好呢？明確說出兩週到一個月，是最安全妥當的。 一方面讓新公司 ...

面試被問「錄取後幾天可以上班」，該怎麼回答最好？過來人揭 ...

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一名網友於PTT上表示，自己面試了許多公司，都被面試官問「錄取後幾天可以上班」，由於自己想看看是否有更好的職缺，都統一回答30天，他直言「回答主管的話都是之後要開始 ...