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日商風格

「日商風格」文章包含有:「【文化差異】日商跟台商的工作風格太不一樣了!大家比較喜歡...」、「嚮往日商工作嗎?帶你認識「在台日商」職場文化」、「嚮往日商工作嗎?帶你認識「在台日商」職場文化,培養適合日...」、「在日企工作要很「抖M」?抓住3項要點,重新認識「在台日...」、「常加班應酬?重新認識「在台日商」職場文化培養適合日...」、「想進日商工作需要什麼條件?過來人揭:3種關鍵體質」、「攻略日商面試!台灣人面試日本企業常見問題...

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【文化差異】日商跟台商的工作風格太不一樣了!大家比較喜歡 ...
【文化差異】日商跟台商的工作風格太不一樣了!大家比較喜歡 ...

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嚮往日商工作嗎?帶你認識「在台日商」職場文化
嚮往日商工作嗎?帶你認識「在台日商」職場文化

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... 風格,就是職場儀式感及個人標幟的一部分,學習享受日本文化職場儀式感,就是培養日商體質的第二點。 3.敢於接受變化並「修正」. 曾經於社群上看到有人 ...

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嚮往日商工作嗎?帶你認識「在台日商」職場文化,培養適合日 ...
嚮往日商工作嗎?帶你認識「在台日商」職場文化,培養適合日 ...

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... 風格,就是職場儀式感及個人標幟的一部分,學習享受日本文化職場儀式感,就是培養日商體質的第二點。 3.敢於接受變化並「修正」. 曾經於社群上看到有人 ...

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在日企工作要很「抖M」?    抓住3 項要點,重新認識「在台日 ...
在日企工作要很「抖M」? 抓住3 項要點,重新認識「在台日 ...

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假設各位有機會拜訪(在台)日商公司,可以仔細觀察裝潢風格。2021 年我負責了公司裝潢事務,從很久之前,公司就已經不是那種一格格的辦公室座位;如今 ...

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常加班應酬?重新認識「在台日商」職場文化培養適合日 ...
常加班應酬?重新認識「在台日商」職場文化培養適合日 ...

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... 風格,就是職場儀式感及個人標幟的一部分,學習享受日本文化職場儀式感,就是培養日商體質的第二點。 3. 敢於接受變化並「修正」. 曾經於社群上看到 ...

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想進日商工作需要什麼條件?過來人揭:3種關鍵體質
想進日商工作需要什麼條件?過來人揭:3種關鍵體質

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... 風格,就是職場儀式感及個人標幟的一部分,學習享受日本文化職場儀式感,就是培養日商體質的第二點。 3. 敢於接受變化並「修正」. 曾經於社群上看到 ...

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攻略日商面試!台灣人面試日本企業常見問題懶人包
攻略日商面試!台灣人面試日本企業常見問題懶人包

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... 日求職實用資訊。 日商公司面試時的風格與特色. 相較於台灣公司喜歡招募有經驗,可成為即戰力的人才,日企走「養成系」,愛用新鮮人,甚至很多公司只 ...

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日商企業的風格?
日商企業的風格?

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之前應徵某日商事務員,做了快一年發現許多與台灣傳統企業文化不同的地方1.以效率為主,會實施任何能有效增強效率的方式2.重視今日事今日畢,每天加班 ...

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日商職場文化潛規則! 內行人才知道的面試方法、升遷制度 ...
日商職場文化潛規則! 內行人才知道的面試方法、升遷制度 ...

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高階主管若為日本人,勢必就要照著日本人的行事風格來工作,例如:日本有名的「委婉」。如果態度太強勢的話很可能會得罪人,所以必須盡量婉轉、迂迴地表達 ...

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日本職場「分工明確、責任清楚」?誤會大了!——我如何適應 ...
日本職場「分工明確、責任清楚」?誤會大了!——我如何適應 ...

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日本職場「分工明確、責任清楚」?誤會大了!——我如何適應日商「外接圓」式的管理風格 · 但等我實際進入日本企業後,才發現這套規則,似乎並不適用於日本 ...