日本職場霸凌
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森戶英幸教授專題演講日本職權騷擾事件之法制與實務
https://www.judicial.gov.tw
（三）法律新制與現況：2019年日本勞動施策綜合推進法對「職場霸凌」已為明文規定，即「職場中以優越的關係為背景，超過業務上必要且相當之範圍之言行，有害於所僱用之勞工的就業環境」，卻仍無解於「正當的注意與指導」及「職權騷擾」劃定界線之困難程度，日本厚生勞動省更因此發布相關指引作為具體個案之判斷參考。
什麼！日本企業也有霸凌？達人無私分享日本職場生存撇步
https://showwe.tw
很多前輩都會建議新人踴躍參加聚餐，一則可以展現積極態度，二則飲み会上，酒精下肚催化氣氛，在非正式的場合這種較輕鬆的環境下，許多平日工作上說不出的話便能說出口， ...
遭控職場霸凌後請辭！日本愛知縣町長惡行揭露罵「腦容量比 ...
https://udn.com
日本愛知縣東鄉町的町長井俣憲治被職員指控霸凌，不僅會罵職員「腦容量比鴿子還小」，還恐嚇男職員「如果敢請育嬰假就殺了你」。
職場霸凌與所致職災之認定及預防—日本相關經驗之啟示 ...
https://www.angle.com.tw
另外，日本於2021年9月也修訂了腦心血管疾患職災認定基準，並凸顯職場霸凌在心理負荷評估上之重要角色。 本文擬就職場霸凌認定，分析臺灣與日本法規及實務 ...
日本職場超好懂！輕鬆建立良好的人際關係
https://www.worklifeinjapan.ne
對於在日本工作十幾年的我來說，身邊台灣朋友來來去去，絕大多離開日本原因，都是因為工作上與同事間的關係經營的不盡理想，甚至還有出現被無視或被霸凌的 ...
就能適應「瘋狂職場」？ 勇敢對霸凌說不，在日本當個快樂 ...
https://crossing.cw.com.tw
其實，只要做好自己的工作，問心無愧即可，遇到黑心企業無需忍受，更不該死撐不走──無論在哪裡，請勇敢地站出來捍衛自己應有的權益，讓自己擁有屬於 ...
解析日本霸凌常見的案例及應對方法（中）
https://www.japaholic.com
痛苦的職場霸凌究竟從何而來？ · 工作學習速度太慢、錯誤多 · 勢利眼 · 不合群 · 不接受他人的指導或建議 · 溝通能力差 · 正義感太強、太過正直 · 不會察言觀色.
剛進公司遭同事霸凌！每天挨罵「空氣變差也怪她」 31歲OL ...
https://www.ctwant.com
日本媒體近日報導一則誇張職場霸凌事件，一名31歲女子不幸進入「黑企業」遭遇職場霸凌，不但剛進公司就被上司「放生」，同事甚至怪罪她讓「辦公室空氣變髒 ...
日本員工遭辱後尋短課長帶頭職場霸凌、家屬怒求償日幣8千萬
https://tw.news.yahoo.com
日本青森縣八戶市1位任職於住宅建設公司的40多歲男子，4年前接獲課長的「獎狀」贈書後，導致憂鬱症發作因而尋短。根據日媒報導，贈書與其說是「獎狀」 ...