時薪制加班費計算
「時薪制加班費計算」熱門搜尋資訊
加班費試算系統
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時薪制加班費試算系統
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時薪制加班費試算系統 · 現行每小時基本工資為新臺幣176元。 · 依勞動基準法第30條第1項規定：「勞工正常工作時間，每日不得超過8小時，每週不得超過40小時。 」 ...
別以為只是工讀生就沒有「加班費」！如何計算時薪制加班費這 ...
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勞動局也特別點出許多雇主都會忽視的問題，就是許多人都會誤以為時薪制的工讀生不用給「加班費」，但這其實是錯誤的！依照勞基法的規定，每日正常工作時數 ...
勞基法加班費計算方式一圖對照秒看懂！避免被凹加班
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為法令規定的正常工作時間 · 即平日上班到第9、10小時，加班費為平日每小時工資額加給1/3以上 · 即平日上班到第11、12小時，加班費為平日每小時工資額加給2/ ...
加班費時薪怎麼計算？一張圖表解決6 大加班費計算問題
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若平日一天正常工作1 - 8 小時，則沒有加班費 · 若平日一天加班的時數在2 小時以內，加班費就要至少再加給每小時工資的1 ⅓ 以上，也就是（時薪x 時數x 1.34 倍）.
加班費計算基準超好懂！有這張範例圖表就夠了！
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如果因天災、事變或突發事件再延長，加班費就依照每小時工資加給時薪2倍計算，等於每小時200元。 計算公式為：時薪100元X2倍＝200元。 三、例假日、國定假日、休息日加班 ...
工讀生打工時薪、勞健保、加班費與特休規定（2024 最新）
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按時薪制計算：183 元x 22 天x 5 小時＝20,130 元. 按月薪制計算：27,470 元x 0.625＝17,169 元. 工讀生時薪的加班費如何計算？
時薪制勞工的權益
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... 加班）時，其延時工資（加班費）如何計算？ 答：按時計酬者係以其約定之每小時工資額（以不低於176元）為基礎，並依照勞動基準法第24條規定計算延時工資。
【打工兼職懶人包】工讀生時薪怎麼算？應徵注意事項、工時
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如果平常加班時數在2 小時以內，加班費為「時薪x 時數x 1.34」。 · 如果平常日加班超過2 小時，前2小時加班費為「時薪x 時數x 1.34」，後面超過2小時的部分 ...
工時計算懶人包！一篇看懂加班費試算、工讀生時薪計算
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(二) 延長工時計算規定 · 平常日：加班2小時以內，每小時應加給1/3，再加班逾2小時，每小時應加給2/3。 · 休息日：出勤2小時以內，每小時應加給1又1/3，再 ...