桃園市政府處理違反勞動基準法事件統一裁罰基準
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法規內容
https://law.tycg.gov.tw
(一)甲類：僱用勞工人數未滿三十人。 (二)乙類：僱用勞工人數三十人以上未滿一百人。 (三)丙類：僱用勞工人數一百人以上未滿二百五十人。 (四)丁類：僱用勞工人數二百五十 ...
法規沿革
https://law.tycg.gov.tw
5.中華民國 111 年 8 月 24 日桃園市政府府勞條字第 1110237545 號 令修正第 3 點；並自即日生效 4.中華民國 110 年 10 月 13 日桃園市政府府勞條字第 1100260119 號
桃園市政府處理違反勞動基準法事件統一裁罰基準
https://lhrb.tycg.gov.tw
桃園市政府處理違反勞動基準法事件統一裁罰基準 111年8月24日府勞條字第1100260119號令修正，自111年8月24日生效 請至下方附件下載全文. 相關檔案. 桃園市政府處理違反 ...
修正「桃園市政府處理違反勞動基準法事件統一裁罰基準」。
https://law.tycg.gov.tw
一、桃園市政府（以下簡稱本府）為處理違反勞動基準法（以下簡稱本法 ）事件，建立執法之公平性，減少爭議及提昇行政效率與公信力，特 訂定本基準。
法規名稱： 桃園市政府處理違反勞動基準法事件統一裁罰基準
https://www.rootlaw.com.tw
法規名稱：, 桃園市政府處理違反勞動基準法事件統一裁罰基準. 時間：, 中華民國107年11月13日. 立法沿革：, 中華民國107年11月13日桃園市政府府勞條字 ...
26 「桃園市政府處理違反勞動基準法事件統一裁罰 ...
https://yamol.tw
26 「桃園市政府處理違反勞動基準法事件統一裁罰基準」之法律性質為何？ (A)行政規則 (B)法規命令 (C)自治條例 (D)自治規章. 高普考/三四等/高員級◇行政法概要(包含 ...