業績抽成算法
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「業績抽成算法」文章包含有：「業務銷售額怎麼認定？業績獎金的常見計算方式」、「今天跟小老闆談業績抽成怎樣算合理?(文長但請前輩指導建議)」、「我的薪水包括底薪和銷售業績抽成，那「加班費」該怎麼算？」、「計算業績獎金」、「【百工圖】團績、個績與抽成怎麼算？櫃姐與銷售人員工作解密...」、「零基礎也OK！Excel神招，輕鬆算出抽成獎金」、「業務主管必看！業績獎金制度3大成功關鍵」、「獎金計算方式」、「櫃姐與銷售人員的薪資到底怎麼算？個人...
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業務銷售額怎麼認定？業績獎金的常見計算方式
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以下是常見的業績獎金計算方式： 1.固定抽成比例：設定固定的抽成比例，根據業務人員完成的銷售額來計算業績獎金。例如，抽成比例是銷售額的5%，表示 ...
今天跟小老闆談業績抽成怎樣算合理? (文長但請前輩指導建議)
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建議採取樓上的漸進抽成業績10萬以下，抽成5%===>>>獎金5000元業績10萬以上，每增加5萬抽成獎勵+1% 例如：業績為50萬，抽成算法如下 10萬抽成5 ...
我的薪水包括底薪和銷售業績抽成，那「加班費」該怎麼算？
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如本文案例內所述的個人銷售業績，是依個人銷售產品的營業額直接加乘2%計算，可以透過銷售紀錄或開立發票，確認有多少營業額是在正常工時內銷售，多少是在 ...
計算業績獎金
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依業績表現分二部份計算獎金. ▫請開啟範例檔案Ch09-04 , 業績標準工作表. 存放招幕會員業績獎金的發放標準, 一共分. 成兩階段來計算業績獎金, 第一階段採取論. 件計酬的 ...
【百工圖】團績、個績與抽成怎麼算？櫃姐與銷售人員工作解密 ...
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2. 更細節的業績算法大公開 · 合績：櫃上所有業績均分所有員工。 · 個績：誰成交的業績就歸誰，簡潔明瞭。 · 以個看合：雖然是合績，但公司會另外看個人業績 ...
零基礎也OK！Excel神招，輕鬆算出抽成獎金
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在職場中，抽成獎金是一種常見的獎勵方式，例如業務員的業績獎金、銷售員的銷售提成等。要計算抽成獎金，通常需要手工計算，非常費時費力。
業務主管必看！業績獎金制度3大成功關鍵
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業務獎金的設計不只是讓公司獲利、業務薪酬不錯而已，它最重要的目的是透過獎金制度來發現整體業務團隊中，需要哪些「工作改善」；再從目標設定、流程規劃 ...
獎金計算方式
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... 業績計算， 故範例中所有舉例皆以直銷商為主。 業績獎金計算簡式：. 業績額×（售貨額／積分額比率）×業績獎金％ =（PV ×50）×業績獎金％ = BV×業績獎金％. 更多範例圖解 ...
櫃姐與銷售人員的薪資到底怎麼算？個人業績真的是超沉重的 ...
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合績：櫃上所有業績均分所有員工。有些公司明定合績但有上班的天數才有抽成，若當天整天班，則當天業績歸全天班人員。