欠薪水可以報警嗎

慣老闆不付薪水怎麼辦？該怎麼逼老闆付薪水？

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4步驟申訴欠薪、申請工資墊償，勞工、雇主教戰守策

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司法訴訟：勞資爭議採強制調解，因此勞工可以先向所在縣市勞動局聲請調解，如調解不成便可向法院提出訴訟。 申請工資墊償：僅限公司倒閉欠薪才可以適用。

被惡意拖欠薪水怎辦？勞工「1辦法」可自救還能要求資遣費

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當你發現雇主有欠薪狀況時，要在30天內提出申訴，並申請勞資爭議調解，向雇主追討你的工資，以及資遣費或加班費等等，如果雇主遲遲不給，也能請勞工局幫忙 ...

晚發薪、長期欠薪、申訴反被告，遇到這種狀況時該如何自救？

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公司周轉不靈，老闆遲發一天薪水給你可以嗎？ · 如果老闆還是一直欠薪，遲遲不發薪怎麼辦？ · 向勞工局申訴老闆欠薪，卻反被威脅要告你怎應對？ · 延伸閱讀.

法律新幹線

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當員工碰到老闆積欠工資時，究竟有哪些合法手段可以 保障自身權益 。 . . 勞工得申請主管機關對雇主發「限期給付命令」‼ . 首先，#勞動基準法第23 ...

為什麼被欠薪水還沒辦法討回來？因為你沒注意到「請求權 ...

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簡單來說，從可以請求權利時開始起算，如果一定期間不提出主張，那麼就有可能會喪失了部分權益的請求權。

「咦？我的薪水怎麼沒入帳！」遇到公司遲發薪水怎麼辦？

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日前「月薪3萬和月薪25萬的煩惱相同」引發許多民眾熱烈討論，但無論你是哪一種受薪階級，只要碰上老闆晚一天遲發薪水、甚至是長期欠薪等延遲給薪狀況，就是有違法疑慮！

做工沒薪資證明老闆惡意積欠薪水怎麼辦

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在民事訴訟上，勞工如果遭到欠薪，只需要向法院證明雇傭關係存在，並表示並沒有收到入帳的薪水即可。如雇主主張有給付薪資，必須要由雇主負舉證責任。讀者 ...

公司欠薪，該如何主張

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王先生曾前往勞工局申訴，後來該公司並無依約定付清薪水，而公司遭行政罰處分而繳納罰金。公司雖被罰款，仍置之不理，所以雙方應該沒有調解成立。可以對公司聲請支付命令或 ...