每月平均工時
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「每月平均工時」文章包含有：「110年基本工資調升了！適用勞動基準法第84」、「【勞動時事評論】聘用部分工時，時薪與月薪制的選擇與計算方式」、「上班族加班暨工時現況調查」、「勞動基準法Q&A」、「勞動條件」、「勞基法加班費計算方式一圖對照秒看懂！避免被凹加班」、「勞基法計算機」、「工時驚人！6成4勞工每月加班逾15小」、「工資」、「年總工時」
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110年基本工資調升了！適用勞動基準法第84
https://laborepaper.taichung.g
以經當地主管機關核備每月正常工時240小時的勞工為例，月薪至少應達30,600元【24,000＋24,000÷30天÷8小時×（核備之正常工時240小時-一般勞工平均每月正常 ...
【勞動時事評論】聘用部分工時，時薪與月薪制的選擇與計算方式
https://www.airroc.org.tw
若按月工時比例計算的話，一般勞工每月平均工時為174小時(2,088÷12)喔！ 三、部分工時約定基本月薪有利於勞工之處－工時保障. 誠如前述，要計算基本 ...
上班族加班暨工時現況調查
https://www.1111.com.tw
結果顯示，上班族每天平均工時落在8.8小時 ... 平均工時達9小時以上，比例並不低！另外發現有63.6%上班族每月都必須加班，整體平均加班時數為15.7小時。
勞動基準法Q&A
https://www.jobforum.tw
... 月平均工時為174 小時，即(52 週*40 小. 時+8)/12 個月=174。 註6：最低基本工資=現行基本工資+(正常工時時數-月平均工時)*平日每小時工資額，以正. 常工時時數240 小時 ...
勞動條件
https://dep-labor.hccg.gov.tw
雇主與適用勞動基準法第84條之1之工作者（如保全業之保全人員），約定並經核備之正常工作時間如超出前開法定正常工作時間（平均每月約為174 小時），則該等工作者之基本 ...
勞基法加班費計算方式一圖對照秒看懂！避免被凹加班
https://www.518.com.tw
根據《勞基法》第30 條規定，勞工每天正常工作時間為不能超過8小時、每週不能超過40小時，計算下來每月正常工作時數約為174小時（每週40小時x每年52週+ 8小時），這也是 ...
勞基法計算機
https://g0v.github.io
假設勞工採月薪制，其月薪 元，每月總工時為240 計算，平均時薪為150.00 元。 例假日工作條件設定：. 發生天災、事變或突發事件，雇主停止休假要求勞工出勤. 沒有發生 ...
工時驚人！6成4勞工每月加班逾15小
https://tw.news.yahoo.com
... 工時不得超過40小時相去不遠，但是調查顯示，有56.5%的上班族每天平均工時達9小時以上，另外有63.6%上班族每月都必須加班，整體平均加班時數為15.7小時。
工資
https://www.mol.gov.tw
年總工時
https://statfy.mol.gov.tw
總工時指月底在職受僱員工本月內之平均每人工作時數，包括正常及加班工時。凡在事業單位規定之工作時間內實際工作總時數，亦即不含規定休假、例假日、國定假日及員工 ...