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無薪假通報流程

「無薪假通報流程」文章包含有:「【白話勞動法】想請勞工放「無薪假」?須注意4大原則」、「事業單位減班休息等措施通報與應注意事項及協議書(含範本)」、「實施「無薪休假(減班休息)」注意事項」、「實施勞雇雙方協商減少工時(無薪假通報)」、「無薪假應經勞工同意後實施」、「無薪假要如何通報?除了開立證明外,照勞動部規定減班這樣...」、「通報取消實施無薪休假(減班休息)」、「通報無薪休假(減班休息)程序」、「高雄市政府勞工局」

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【白話勞動法】想請勞工放「無薪假」?須注意4大原則
【白話勞動法】想請勞工放「無薪假」?須注意4大原則

https://blog.104.com.tw

... 無薪的休假,但經勞動部修法後,每月實際支付之工資仍不能低於基本工資,除此之外請勞工「無薪假 ... 然而,未行通報雖無罰則,且通報須符合相關程序要求( ...

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事業單位減班休息等措施通報與應注意事項及協議書(含範本)
事業單位減班休息等措施通報與應注意事項及協議書(含範本)

https://lhrb.tycg.gov.tw

為避免勞資爭議、提供正確法令資訊,並進ㄧ步保障勞工權益,凡實施減少工時〈即所謂無薪休假〉等措施之事業單位應主動通報本府。 依 據. 一、勞動部109年7月1日勞動條3字第 ...

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實施「無薪休假(減班休息)」注意事項
實施「無薪休假(減班休息)」注意事項

https://ilabor.ntpc.gov.tw

公司可否以防疫或輪流出勤為由放無薪假? 雇主若基於經營風險判斷,採取自主停業,或採 ... 通報無薪休假(減班休息)程序. 最近修改日期:112/07/28. 列印此頁面. 我要申訴.

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實施勞雇雙方協商減少工時(無薪假通報)
實施勞雇雙方協商減少工時(無薪假通報)

https://bola.gov.taipei

減少工時薪資,應按照減少工時之日數或時數(不包含例假日、國定假日、特休假等法定假別)按比例扣減,且減少工時後薪資不得低於基本工資。 舉例:以月薪3萬元舉例,一日 ...

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無薪假應經勞工同意後實施
無薪假應經勞工同意後實施

https://laborepaper.taichung.g

... 通報實施無薪假(減班休息)之申請流程,以利促進申請「充電再出發訓練計畫」,補助企業辦訓費用及勞工參訓津貼,亦可選擇申請「安心就業計畫」,領取薪資 ...

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無薪假要如何通報?除了開立證明外,照勞動部規定減班這樣 ...
無薪假要如何通報?除了開立證明外,照勞動部規定減班這樣 ...

https://www.swingvy.com

Oct 11, 2023 - 雖然確診人數開始逐漸放緩,不過仍有些產業因疫情需要調配人力資源,如果因為各種原因需要安排無薪假的話,相關資訊小編都幫你們整理 ...

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通報取消實施無薪休假(減班休息)
通報取消實施無薪休假(減班休息)

https://ilabor.ntpc.gov.tw

雇主如營運(如公司產能、營業額)恢復正常,或實施原因消滅,或改申請其他政府紓困方案終止實施無薪休假,則應立即回復雙方原約定之勞動條件,並於告知個別勞工後,再來文 ...

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通報無薪休假(減班休息)程序
通報無薪休假(減班休息)程序

https://ilabor.ntpc.gov.tw

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高雄市政府勞工局
高雄市政府勞工局

https://labor.kcg.gov.tw

減少工時通報流程. 備妥以下文件: 1.減少工時通報函文範本 2.勞雇雙方協商減少工時通報表 3.勞雇雙方協商減少工時協議書(一式三份,勞資政三方各一份) ※以「郵寄方式 ...