特休換錢計算公式
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1次搞懂「勞基法特休天數、特休換錢」該怎麼算？
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特休換錢可以拿多少？秒懂勞基法特休換錢計算規定！
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(一) 特休換錢規則 · 按照勞工沒有休完的特別休假天數，「乘以勞工的1日工資」來計發。 · 上一點所說的1日工資，是在勞工的特別休假於年度終結或契約終止前1日的「正常工作 ...
特休換錢如何計算？「計算公式、免課所得稅、調整投保薪資」 ...
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計算方式為「天數x 1日正常工時工資」。而這1日的工資金額，如果是在職員工，就是依照其「年度終結」（視公司特休制度為週年制或曆年制而訂）的前1天正常工作時間薪水來 ...
特別休假日數試算系統
https://calc.mol.gov.tw
1. 特別休假，依所填受僱日期、特休給假方式及約定給假日期估算日數。 2. 適用勞動基準法之事業單位，依勞動基準法第38條第1項規定，勞工在同一雇主或事業單位，繼續 ...
離職特休沒休完可以換錢嗎？如何計算？2024 最新 ...
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特休假是每位勞工的基本權益，依據工作年資不同，享有不同的特休天數，但你知道自己的確切年資如何計算嗎？ 最新更新日期：2023/11/22. 本文列出2024 年 ...
2024 勞基法特休懶人包：特休可以請小時嗎？天數怎麼算？ ...
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Jun 26, 2024 - 在計算特休天數上，除了曆年制、週年制會有些不同之外，到了年底若員工把沒休完的特休換錢，要怎麼計算才不會違法呢？關於特休的各種 ...
勞動基準法施行細則§24
https://law.moj.gov.tw
（一）按勞工未休畢之特別休假日數，乘以其一日工資計發。 （二）前目所定一日工資，為勞工之特別休假於年度終結或契約終止前一日之正常工作時間 ...
員工特休沒修完怎麼辦？沒休完的特休換錢計算公式一次看！
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勞基法特休換錢（未休假代金）規定. 根據勞基法施行細則第24-1 條，雇主要發給勞工的為休假代金要以「剩餘特休天數× 平均日薪」來計算。而這裡的平均日薪 ...
特休沒休完，想要換錢怎麼算？計算方式、注意事項一次明白
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計算方式為「（天數）x（1 日正常工時薪資）」。而這1 日的薪資金額，如果是在職員工，就是依照其「年度終結」（視公司特休制度為週年制 ...