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「獎金制度ptt」文章包含有:「Re:[心得]淺談臺灣畸形的獎金制度」、「[公司]員工獎金制度與生產效率」、「[問題]公司有久任獎金嗎」、「[問題]業務工作獎金問題」、「[問題]業績獎金抽成幾%合理」、「[問題]業績獎金調整」、「[心得]淺談臺灣畸形的獎金制度」、「[討論]大家喜歡大鍋飯還是績效分別的年終獎金?」、「[閒聊]大家會很在意有沒有全勤嗎?」、「[閒聊]請問各行各業的業務獎金怎麼算呢?」

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Re: [心得] 淺談臺灣畸形的獎金制度
Re: [心得] 淺談臺灣畸形的獎金制度

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如果沒有奧運獎金跟終身月俸,那些運動員更加沒有動力, 台灣會面臨一面獎牌 ... 直接破題:奧運獎牌高額獎金及終身月俸制度是個非常不負責任的作法。

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[公司] 員工獎金制度與生產效率
[公司] 員工獎金制度與生產效率

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近期換了工作到了傳統產業汽車零件製造,接觸到有關於員工效率部分, 員工效率攸關於獎金發放,但是覺得員工效率計算方法有點疑問想詢問, 假如一台 ...

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[問題] 公司有久任獎金嗎
[問題] 公司有久任獎金嗎

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如題公司在審核新的福利制度有同事提出久任獎金(3年、5年或以上) 但需要其他公司的資訊和作法讓公司評估請問有版友的公司有此項福利嗎?

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[問題] 業務工作獎金問題
[問題] 業務工作獎金問題

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安安本人畢業後在台北市第一次當業務性質工作想詢問一下版上擔任任何業務工作的前輩們如果在薪資獎金計算時工作不到一年至少有三個月獎金計算出錯少錢 ...

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[問題] 業績獎金抽成幾%合理
[問題] 業績獎金抽成幾%合理

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最近換到一個新工作是媒體業務試用期過後開始可以抽成原本就有底薪,再加上抽成目前主管提出的方案是獲利金額的2% 也就是如果一單成交金額是200元扣掉 ...

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[問題] 業績獎金調整
[問題] 業績獎金調整

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大家好,身為業務菜鳥需要與各位職場賢拜詢問經驗每年初公司都會與全體業務簽訂本年度的獎金制度今年小弟有幸簽到了一張還不小的單但相對需要公司其他 ...

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[心得] 淺談臺灣畸形的獎金制度
[心得] 淺談臺灣畸形的獎金制度

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運動員的獎金本來就是要以比賽主辦給的為主阿,所以運動員選擇去獎金比較多的比賽也是正常。 ... 現在臺灣的市場就是有一定基礎啊一堆運動品牌都會贊助,還 ...

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[討論] 大家喜歡大鍋飯還是績效分別的年終獎金?
[討論] 大家喜歡大鍋飯還是績效分別的年終獎金?

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... 的年終獎金制度呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.68.122.20 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1610553079.

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[閒聊] 大家會很在意有沒有全勤嗎?
[閒聊] 大家會很在意有沒有全勤嗎?

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對於全勤大家的想法是什麼? 我們公司是全勤的話有全勤獎金不過打卡時間沒什麼彈性遲到幾秒就不行有聽到朋友是一個月有一個小時的遲到額度感覺頗不錯的 ...

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[閒聊] 請問各行各業的業務獎金怎麼算呢?
[閒聊] 請問各行各業的業務獎金怎麼算呢?

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各位業務先進大家好,因小弟公司計算獎金一事想請教各行獎金是否需要扣除業務自身全部開銷呢? 所謂的全部開銷是泛指車油錢+薪資+交際費+開統編的 ...