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病假證明兩天

「病假證明兩天」文章包含有:「[問題]連請兩天病假」、「員工請病假可以扣薪水、扣全勤獎金?3重點讓雇主秒懂...」、「如果感冒了可以看一次病,請3天病假嗎?」、「病假扣薪扣全勤違法嗎?3分鐘讀懂勞基法病假扣薪規範!」、「病假證明」、「病假證明part1」、「病假證明文件要求是否合理」、「請病假一定要診斷書當證明?勞基法與勞工請假規則讓你一...」、「連續臨時請假三天,是否構成曠職?」、「醫院證明、最多能請多少天⋯⋯病假相關規定一看就懂」

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[問題] 連請兩天病假
[問題] 連請兩天病假

https://www.ptt.cc

請問只有第一天有就診證明,第二天還是不舒服想續請病假可以嗎?還是兩天都需要就診證明呢?謝謝-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), ...

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員工請病假可以扣薪水、扣全勤獎金?3重點讓雇主秒懂 ...
員工請病假可以扣薪水、扣全勤獎金?3重點讓雇主秒懂 ...

https://www.518.com.tw

... 病假,從2023年7月6日(四) 至7月10日(一) 期間請病假,5月12日痊癒後去上班,則小花實際請病假天數應為3天(扣除週六、日兩天)。 2. 請病假一年上限「固定30天」,並非 ...

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如果感冒了可以看一次病,請3天病假嗎?
如果感冒了可以看一次病,請3天病假嗎?

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一般看病那天,可以開診斷證明,所以向公司請假沒問題。但是第二天、第三天,如果要請病假的話,公司好像就會刁難。公司只說請病假要有診斷證明, ...

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病假扣薪扣全勤違法嗎?3分鐘讀懂勞基法病假扣薪規範!
病假扣薪扣全勤違法嗎?3分鐘讀懂勞基法病假扣薪規範!

https://laws010.com

... 病假天數30天,雇主都要給予病假半薪。 也就表示只要在30天內,依照勞基法病假扣薪幅度為50%。 但如果請病假超過30天,基本上雇主可以不用給付延長病假薪水給勞工 ...

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病假證明
病假證明

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公司規定員工請病假均須就醫證明; 我因急性腸胃炎請假兩天,第一天有就醫證明收據,第二天只是在家休養.... 第二天因沒有證明,無法請病假, ...

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病假證明part1
病假證明part1

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員工問:我感冒請假去看醫生,隔天還是很不舒服,想再請一天休息,但公司說請病假的診斷書沒有寫需休養天數,所以不能再請一天病假!這樣合法嗎?!

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病假證明文件要求是否合理
病假證明文件要求是否合理

https://law.sme.gov.tw

Q: 律師您好 因病請假三天有附上當天看診收據證明但公司要求需另外至診所花錢開立就醫證明文件是否合理?(此規定有註記於員工手冊) 查詢法規表示看診收據也算是證明 ...

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請病假一定要診斷書當證明?勞基法與勞工請假規則讓你一 ...
請病假一定要診斷書當證明?勞基法與勞工請假規則讓你一 ...

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身體不舒服,想請病假怎麼辦?一年內可以請多少天病假,又是如何計薪呢?想必各位勞工朋友們,或多或少都曾因為身體臨時出狀況而向雇主請病假。不過,單就「病假」 ...

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連續臨時請假三天,是否構成曠職?
連續臨時請假三天,是否構成曠職?

https://giver.104.com.tw

員工有傳達,主管知情,只是主管需要「醫生證明」才能准「病假」。若無醫生證明,就是事假。曠職是沒有任何消息,所以不構成資遣要件喔。 2.公司的准假 ...

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醫院證明、最多能請多少天⋯⋯病假相關規定一看就懂
醫院證明、最多能請多少天⋯⋯病假相關規定一看就懂

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病假1年內未超過30日部分,工資折半發給,也就是給予半薪,至於超過30日門檻後,則無薪;若是領有勞工保險普通傷病給付未達工資半數者,則由雇主補足之。