福委會資方代表
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「福委會資方代表」文章包含有：「3」、「「福委會」要做什麼？公司一定要有「福委會」嗎？擦亮雇主品牌」、「公司多少人要成立福委會？福利委員會成立流程&其他關於...」、「勞資會議規範與實務」、「法令及解釋常見問答」、「法令解釋」、「福委會一定要設立嗎？福委會設立規定、好處、工作內容大公開！」、「職工福利委員會委員不得兼任總幹事」、「職工福利委員會幹部工作分配表」、「職工福利委員會組織準則」
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當然委員亦是委員會委員之一，只是一般職工選出之委員有任期一至三年的限制（擇一定數年）且有連選連任不得超過三分之二之規定，而當然委員係純為資方指派代表，任期不受 ...
「福委會」要做什麼？公司一定要有「福委會」嗎？擦亮雇主品牌
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七位委員裡，可能有資方的代表，若公司內部有工會組織，可以連結工會和職工福利，公司便能更積極編列職工福利相關預算，舉例來說，尾牙餐費若是公司年度既有的編列預算，摸 ...
公司多少人要成立福委會？福利委員會成立流程&其他關於 ...
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福利委員會成員怎麼選？ 福委會的成員通常都會有員工代表、公司管理階層代表，以及其他相關人員，透過投票、指定的方式產生。最後由公司管理人員進行 ...
勞資會議規範與實務
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代表產生的方式，資方代表是由資方指派對業務熟悉的人，勞方代表則由選舉產生 ... 內部員工工作大小事：如福委會規劃的福利事項或團體保險等，藉由資方的報告事項 ...
法令及解釋常見問答
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Q1：僱用職工幾人以上之企業組織，須提撥職工福利金及設置職工福利委員會？ A1：50人以上。 查職工福利金條例第1條第1項規定，凡公營、私營之工廠、礦場或其他企業 ...
法令解釋
https://wfs.mol.gov.tw
法令解釋 · 一、查各事業單位職工福利委員會申請法人登記應行注意事項，案經本部於本年九月二十日邀請司法行政部及有關機關詳加會商決定： · 二、茲准司法行政部本年十二月十 ...
福委會一定要設立嗎？福委會設立規定、好處、工作內容大公開！
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資方：由事業單位指定1位「當然委員」，作為福委會資方代表。 勞方：勞方人數不少於2/3，由委員共同推選主任委員。
職工福利委員會委員不得兼任總幹事
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指定1人為當然委員(資方代表)。 其餘委員組成如下. (可為資方或勞方代表，但勞方代表人數不得低於委員總人數2/3). 已組織工會者：委員之產生方式由事業單位及工會分別. 訂 ...
職工福利委員會幹部工作分配表
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幹部. 姓名. 工作職掌. 其他工作. 當然委員. 莊瑞元. 1. 監督會務之進行. 主任委員. 邱茹佩. 1. 綜理會務/對外接洽窗口. 2. 經費管理: 年度預算計畫.
職工福利委員會組織準則
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但新設職工福利委員會者，委員之產生方式由事業單位定之，勞方代表部分由全體職工選舉之。 依前項推選委員時，得同時依遞補順序推選候補委員，其名額不得超過委員人數三分 ...