經濟部所屬事業機構人事管理準則實施要點

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經濟部加強所屬事業董事會及監察人功能實施要點開啟組織-經濟部加強所屬事業 ... 經濟部所屬事業機構職員服務獎章（或工員紀念章）及獎勵金發給處理原則開啟退休 ...

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經濟部所屬事業機構人事管理準則實施要點. 制(訂)定時間. 中華民國65年12月30日. 沿革. 中華民國98年11月27日經濟部經人字第09803675380號函修正發布全文六十六點.

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各機構應建立以職位分類為基礎之人事管理制度，除董事長及總經理外，應按職位工作之繁簡難易及職責程度歸級列等。其辦法由本部訂定，報請行政院核備。

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一、經濟部（以上簡稱本部）為便於所屬事業機構（以下簡稱各機構）. 人事管理準則之實施，特訂定本要點。二、各機構分類職位及評價職位人員之歸級列等應依據本部所屬 ...

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壹、一般事項. 一、經濟部（以上簡稱本部）為便於所屬事業機構（以下簡稱各機構）人事管理準則之實施，特訂定本要點。二、各機構分類職位及評價職位 ...

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行政院為使國營事業主管機關依國營事業管理法（以下簡稱本法）第三十三條規定擬訂相關人事管理辦法有所依循，並建立共同規範，特訂定本注意事項。國營事業機構人員之進用 ...

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茲為符合上開國營事業管理法. 修正規定，爰以經濟部所屬事業機. 構人事管理準則實施要點為架構，. 並整合經濟部所屬事業機構人事管. 理準則及經濟部所屬事業機構專技. 人員 ...