績效目標怎麼寫

2023年度工作目標計畫該怎麼寫？該如何設定目標KPI？

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寫年度工作目標計畫，關鍵不在於寫出一份洋洋灑灑的內容，而是可以根據組織的目標，訂出年度計畫與KPI，抓住關鍵的組織目標，才能讓主管、老闆滿意！

KPI 是什麼？一次學會制定KPI 關鍵績效目標& 範例參考

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KPI 是什麼？一次學會制定KPI 關鍵績效目標& 範例參考 · Measurable（可度量的）： · Attainable（可實現的）： · Relevant（有關聯的）： · Time bound（ ...

KPI是什麼？把握5原則：制定有效關鍵績效指標

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年終考績自評怎麼寫？牢記「三不三要」原則

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1. 自我評估簡單寫就好，主管應該很清楚我一整年做得怎麼樣：. 自己的績效要靠自己銷售。一整年是很長的時間，主管知道你今年主要負責了哪些工作，對於 ...

年終考績自評該怎麼寫？陶育均老師與您分享五大注意要點

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(一)寫出關鍵字；不寫千字文 · (二)寫出績效表現；不細列工作內容 · (三)算出具體數字；不寫形容詞 · (四)聚焦「有做好」的部分；不只談「有做過」的部分 · ( ...

知己知彼！做好「績效自評」與「績效面談」的方法

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首先，我會建議你應該主動跟老闆對齊目標，以及用來考核你的具體成果或指標是什麼。 ... 下面這張圖是過往我過去使用的範例，可以看到，我會先把我的主要 ...

績效考核3大必勝心法：更聰明的員工會寫這件事

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其實績效面談的真正意義是「老闆正在替你打分數」，適時表現積極的一面當然沒有錯，但重點應該擺在「透過具體的數據，確切回應公司目標和主管的期待 ...

績效考核怎麼寫？實際寫法公開，拿滿分A 的加薪攻略

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績效考核表怎麼寫？5 大關鍵核心. 條列式呈現，不要長篇大論！越重要的放越前面，可以數據化就盡量數據化; 寫出目標→ 績效，利用PAR 法則來描述; 記住 ...

自評表怎麼寫？若尚未達標你可以這樣做！

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現在許多的績效都是用KPI（最多）進行數字上的管理跟檢視，其實只要列出數字，進度狀況一目瞭然，拿到這張自評表的主管當然也是一目瞭然。所以端看數字就能理解的事情，只 ...