老闆眼中的好員工
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「老闆眼中的好員工」文章包含有：「誰才是老闆眼中的「最佳員工」？1000位CEO的共同標準」、「升遷調薪都輪不到你？因為你不知道成為老闆眼中好員工的7...」、「老闆眼中的好人才「戰將主管」，為何留不住下屬？」、「揭秘老闆眼中好員工的四個特質」、「誰是老闆眼中的好員工：擺脫自我感覺良好的競爭法則」、「#025老闆眼中的好員工」、「知己知彼！老闆最在意的5個「好員工特質」，可能跟你想得不...」、「老闆眼中的員工有四類！哪種人才，有機會拿兩倍薪...
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誰才是老闆眼中的「最佳員工」？1000 位CEO 的共同標準
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在領導者心中，什麼樣的員工可以稱為「最佳員工」？透過千位CEO 的訪談，可以歸納為「變革型員工」。這類員工具備4 種特質，也是老闆們心中的最愛！
升遷調薪都輪不到你？因為你不知道成為老闆眼中好員工的7 ...
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讓你升遷調薪秘訣4-主動積極，發現問題，解決問題. 擁有積極態度的員工肯定是老闆們都愛，因為積極的態度代表你會願意把工作做得更好，甚至不是自己工作 ...
老闆眼中的好人才「戰將主管」，為何留不住下屬？
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每個主管都該學會運用「得分心態」看待員工，也就是聚焦在員工已經完成的事，給予肯定並增加信心。 主管可以試著用3招帶領下屬：認同、參與、改變。
揭秘老闆眼中好員工的四個特質
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揭秘老闆眼中好員工的四個特質 · 內容目錄 · 1. 認同公司或老闆的目標 · 2. 與老闆的節奏配合 · 3. 能補老闆的不足，甚至成為老闆的依賴 · 4. 能讓老闆 ...
誰是老闆眼中的好員工：擺脫自我感覺良好的競爭法則
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精選大量成功人士職場生存、成長案例及具有指導性的建議，來使你認識到一個優秀員工具有的謙虛、忠誠、熱情、創新、團結、感恩、寬容、勤奮這些優秀品質的重要性。
#025 老闆眼中的好員工
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誰才是老闆眼中的「最佳員工」？1000 位CEO 的共同標準：必須能做到這4 件事！ · 1.承擔沒人想接的任務 · 2.樂於學習並應用 · 3.願意聆聽的態度與技巧 · 4 ...
知己知彼！老闆最在意的5個「好員工特質」，可能跟你想得不 ...
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知己知彼！老闆最在意的5個「好員工特質」，可能跟你想得不一樣！ · #1.不求為公司賣命，但要看見對工作有熱情。 · #2.比起精通某領域，懂尋求解決方法更 ...
老闆眼中的員工有四類！哪種人才，有機會拿兩倍薪水？
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他們真的都是能力其實超好，可以替公司創造很高的產值、解決很多問題，工作又努力認真，積極且負責的優秀人物，都是公司沒有給予他應該得到的嗎？ 客觀想 ...
老闆眼中「最貴」的員工
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有些人是資產，愈多愈好，因為他們為企業帶來了財富，而有些人是負債，他們為企業帶了的負擔。前者越多企業越有未來越輕鬆，後者愈多企業越累愈痛苦，離 ...
升職
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比起只懂服從、最愛奉承老闆的人，有以下4種特質的打工仔更易獲得重用：（按圖了解）.