「考績連續4年乙等」熱門搜尋資訊

考績連續4年乙等

「考績連續4年乙等」文章包含有:「75%公務員的考績都是一樣優秀的甲等,你相信嗎?」、「87」、「[問卦]考績連年乙辭職的人多嗎」、「[請益]考績大多拿乙等,是否該趁早走了」、「公務人員考績法」、「公務人員考績法」、「公務人員考績法修正重點簡表」、「已晉年功俸者如年終考績連續考列乙等,是否得按年晉級?」、「考績照輪?他哭訴拿乙等「少領半個月年終」網安慰:潛規則了」、「自由開講》銓敘部應檢討考績規定,終結公務員考績亂象」

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75%公務員的考績都是一樣優秀的甲等,你相信嗎?
75%公務員的考績都是一樣優秀的甲等,你相信嗎?

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除了獎金外,考績等第同時影響著公務人員的升遷,《考績法》規定升一職等的條件為連續2年列甲等或是1甲2乙。 ... 「裡面還有一種現象,譬如說像我需要連續4 ...

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87
87

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一、 節目重點: (一) 奈米微米單位:即很小的單位,只有主管跟基層,基層必拿乙 · 二、本集菜單:. #考績#乙等#公務員#公務人員#新人 · 三、有什麼國考大小 ...

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[問卦] 考績連年乙辭職的人多嗎
[問卦] 考績連年乙辭職的人多嗎

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如題連續四年乙沒拿過甲的在下禮拜二提離職了但鄉長感覺故意拖延時間一直不批核可回來給我可能想故意擋不想讓我請假請問連年乙的人多嗎?

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[請益] 考績大多拿乙等,是否該趁早走了
[請益] 考績大多拿乙等,是否該趁早走了

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而事求人上的職缺大多要求考績不得連續三年拿乙, 使我警覺到,若今年再不走,可能就沒有機會了...但機關擋人風氣盛行.., 用考績五年來拿了四次乙 ...

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公務人員考績法
公務人員考績法

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各機關參加考績人員任本職等年終考績,具有左列各款情形之一者,取得同官等高官等高一職之任用資格:. 一、 連續二年列甲等者。 二、 連續三年中一年列甲等二年列乙等者。

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公務人員考績法
公務人員考績法

https://law.moj.gov.tw

一、年終考績:係指各官等人員,於每年年終考核其當年一至十二月任職期間之成績。 · 二、另予考績:係指各官等人員,於同一考績年度內,任職不滿一年,而連續任職已達六個月 ...

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公務人員考績法修正重點簡表
公務人員考績法修正重點簡表

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乙等:晉本俸1級,已達所敍職. 等本俸最高俸級或已敍. 年功俸級者,採隔年晉敍. 年功俸級方式予以規. 範,均給與0.5 個月獎. 金。已敘年功俸最高俸級. 第2 年仍考列乙等而無.

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已晉年功俸者如年終考績連續考列乙等,是否得按年晉級?
已晉年功俸者如年終考績連續考列乙等,是否得按年晉級?

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是以,已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者,年終考績如考列乙等,晉年功俸一級,並給與半個月俸給總額之一次獎金;已敘年功俸最高俸級者,則給與一個半月俸給總額之 ...

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考績照輪?他哭訴拿乙等「少領半個月年終」 網安慰:潛規則了
考績照輪?他哭訴拿乙等「少領半個月年終」 網安慰:潛規則了

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歲末年終,上班族最關心的,莫過於考績和年終獎金究竟可以領多少。日前有一名網友發文表示,長官告知他,因為他已連續三年考績拿甲等,所以今年只好輪 ...

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自由開講》銓敘部應檢討考績規定,終結公務員考績亂象
自由開講》銓敘部應檢討考績規定,終結公務員考績亂象

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... 年考績又要被考列為乙等,她終於受不了,在考績會議時質疑考績不公,最後主管決定各單位兩人為一組,考績輪流拿乙等。 第三位友人更慘,單位考列考績 ...