職工福利金條例

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Q1：僱用職工幾人以上之企業組織，須提撥職工福利金及設置職工福利委員會？ A1：50人以上。查職工福利金條例第1條第1項規定，凡公營、私營之工廠、礦場或其他企業 ...

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01職工福利金條例 · 一、創立時就其資本總額提撥百分之一至百分之五。 · 二、每月營業收入總額內提撥百分之○‧○五至百分之○‧一五。 · 三、每月於每個職員工人薪津內各扣百分 ...

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列報職工福利金應注意下列各項： 1.職工福利金之提撥，以已依職工福利金條例之規定，成立職工福利委員會者為限。 2.合於前項規定者，其福利金提撥標準及費用認列規定如下：

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查職工福利金條例第1條第1項規定，凡公營、私營之工廠、礦場或其他企業組織，均應提撥職工福利金，辦理職工福利事業。另依行政院勞工委員會92年3月24日勞福1字第0920016167 ...

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職工福利金來源有哪些？金額怎麼計算？ · 創立時就其資本總額提撥1% 至5% · 每月營業收入總額內提撥0.05% 至0.15% · 每月於每個職員、工人薪津內扣繳0.5%.

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所有條文 · 第1 條. 凡公營、私營之工廠、礦場或其他企業組織，均應提撥職工福利金，辦理職工福利事業。 · 第2 條. 工廠鑛場及其他企業組織提撥職工福利金，依左列之規定：.

https://law.moj.gov.tw

https://www.labor.taichung.gov

工廠、礦場或其他企業組織提撥職工福利金依左列之規定：. 一、創立時就其資本總額提撥1%至5%。二、每月營業收入總額內 ...