臨時工勞保級距

34. 勞保部分工時、臨時工之勞保投保薪資應如何申報？

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短期工作人員，指未全月在職，不定時到工者(例如臨時工短暫受僱幾天)，則請於到職當日申報加保，離職當日申報退保，並以同一工作等級員工之月薪資總額申報 ...

【2023年最新】「勞工保險」投保薪資分級表，配合基本工資 ...

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勞保計算公式： 投保級距× 保險費率× 負擔比例× (工作天數／30) · 「個人勞保費」計算公式：月投保薪資X12%（2023年勞就保費率）X20%（勞工負擔比例）.

勞保「部分工時人員」每月雇主要付、自付多少錢?

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勞保部分工時級距、薪資表 · 本表僅供參考使用，實際負擔保費應依主管機關認定之金額為主。 · 投保最低級距：勞保：11,100元；健保：26,400元；勞退提繳： ...

勞保投保級距怎麼看？2023最新勞健保級距分級表一次看！

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解答完勞保投保相關的一些常見問題以後，接下來針對勞保級距調整後的勞保級距2023，我們為大家整理112年元旦開始適用的「全職／部分工時勞工保險投保薪資 ...

勞保臨時工之勞保投保薪資應如何申報？

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勞保臨時工定義是什麼？投保薪資怎麼算？保費多少？享有 ...

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臨時工（短期工作人員）應由雇主於勞工到職當日加保勞保，離職當日退保，並以同一工作等級員工之月薪資總額，申報勞保投保薪資。假設小明打臨工5天，且有 ...

勞退保費用對照表！費率、申報方式、雇主員工自負額一次查詢

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2023年（民國112年）勞保級距、健保費用分攤表及勞退最新級距表出爐囉！勞工、雇主每月分別該繳多少勞健保費用與金額呢？每年基本工資、勞健保費率調整後，勞保、 ...

臨時工讀生兼任助理月投保薪資換算及勞保勞退金費負擔

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工作1 日，每日工時8 小時，時薪140，薪資共領1,120 元。 以日薪8*140=1,120 換算 ... 勞保投保級距表，得出投保薪資級距，投保薪資級距表請見附檔，本表每年政府均會 ...

行政解釋

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又依107年11月5日修正發布之勞工保險投保薪資分級表規定，勞工保險月投保薪資第1級為23,100元(目前為26,400元)，及該表備註欄第2項規定，部分工時勞工保險 ...