舊制退休金平均工資計算

勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表(勞退舊制)

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... 金基數標準，應依該法第2條第4款規定計算1個月平均工資。適用前後之退休金總額以達依本法規定之計算方式45 個基數為限。 (4), 適用勞動基準法退休金制度之工作年資，其退休 ...

勞退少領2百多萬…因「舊制一規則」！專家：他還以為晚半年 ...

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補充勞退舊制的簡易型公式：勞退舊制只有一次領，沒有月領可選，是按照退休前6個月的平均薪資，乘以「舊制勞退年資的基數」來計算，基數計算在1-15年是乘 ...

勞退舊制法令及提撥實務介紹

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3. 採確定給付制: 於勞工退休時依勞工之. 平均工資、年資計算，給付一定金. 額的退休金。 4. 年資以同一事業單位為限。 Page 8. 8. 三、新、舊退休金的比較. ➢新制退休金 ...

平均工資相關函釋

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凡83年4月11日以後退休或資遣者，雇主應以新規定之月平均工資計算勞工之退休金或資遣費，惟在83年4月10日以前退休或資遣者，仍依內政部74年12月21日台內勞字第371678號之函 ...

年終獎金42萬會納入退休金基數嗎？律師教你：勞退舊制勞工 ...

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比你想得還複雜！！平均工資如何計算!?

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有關平均工資之規範，係於《勞動基準法》第2條第4款：「指計算事由發生之當日前六個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額。工作未滿六個月者，指 ...

退休計算平均工資時，是否要含未休完的特休假薪資?

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有關退休計算平均工資時，是否要含未休完的特別休假薪資，應先視「原特別休假年度終結」時點是否在平均工資計算事由發生之當日前6個月之內而定，倘於期間內，勞工並未 ...

退休金, 勞工退休金，舊制退休金

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【平均工資】=指計算事由發生之當日前六個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額。工作未滿六個月者，指工作期間所得工資總額除以工作期間之總日數所得之金額。

雇主注意！年底前應完成「適用勞退舊制勞工」的退休金估算

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符合「勞退舊制」的勞工，雇主依核准退休時一個月平均工資為基數，按其工作年資，未滿半年者以半年計、滿半年者以一年計，每滿1年給與2個基數，但超過15年 ...

領舊制退休金平均工資別算錯

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舊制退休金標準是前15年年資，一年兩個基數，第16年起一年一個基數，未滿半年以半年計算，超過半年以一年計算。以啟新為例，他的舊制年資總計15.7年，因此 ...