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董事長是員工嗎

「董事長是員工嗎」文章包含有:「94年1月」、「【人力資源管理】董事兼經理人」、「什麼是法律上所稱的員工?有哪些制度用來獎勵員工?」、「公司法第235條之1」、「函釋公司法第235-1條所稱「員工」之相關規定(2021」、「法律常識」、「董事、監察人勞(健)保勞退規定一次看!」、「董事長」、「請問董事長」

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94年1月
94年1月

https://gcis.nat.gov.tw

按公司法第235條規定所稱員工,除董事、監察人非屬員工外,其餘人員是否屬員工,應由公司自行認定。公司執行長如經認定為員工,而董事長兼任執行長時,係身兼二種 ...

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【人力資源管理】董事兼經理人
【人力資源管理】董事兼經理人

https://accounting.sme.gov.tw

A:是!基本上,董事是公司負責人,經理人是公司員工。董事兼任經理人的情況,表示他同時具有兩個身分,依董事身分,他是公司負責人;相對的,在經理人身分,則是公司員工 ...

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什麼是法律上所稱的員工?有哪些制度用來獎勵員工?
什麼是法律上所稱的員工?有哪些制度用來獎勵員工?

https://www.justlaw.com.tw

我國經濟部認為,公司法上所稱「員工」,除了董事、監察人非屬員工外(參見經濟部93年11月8日經商字第09302194190號函),其餘人員是否屬員工,宜由公司自行認定,若有爭議 ...

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公司法第235條之1
公司法第235條之1

https://gcis.nat.gov.tw

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函釋公司法第235-1 條所稱「員工」之相關規定(2021
函釋公司法第235-1 條所稱「員工」之相關規定(2021

https://www.lawbank.com.tw

全文內容:按公司法第235 條之1 規定所稱「員工」,除董事、監察人非屬員工外,其餘人員是否屬員工,應由公司自行認定。倘公司董事長兼任員工時,係身 ...

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法律常識
法律常識

https://www.chaohsin.com

依公司法第8條、第192條、第208條規定,董事長為公司負責人,對外代表公司,其與公司之間為委任關係,非勞動基準法所稱受僱從事工作之勞工,故其退休金不得自該法所提撥之 ...

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董事、監察人勞(健)保勞退規定一次看!
董事、監察人勞(健)保勞退規定一次看!

https://vocus.cc

按公司法第235 條之1 規定所稱「員工」,除董事、監察人非屬員工外,其餘人員是否屬員工,應由公司自行認定。倘公司董事長兼任員工時,係身兼二種身分,可 ...

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董事長
董事長

https://www.hr.org.tw

董事長或公司登記事項表上的委任經理人,係屬勞動基準法第2條第2款所稱之雇主,不適用勞動基準法,故無特休假。 相關課程可參考協會網站【NEW!一例一休之具體 ...

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請問董事長
請問董事長

http://www.1111.com.tw

1.董事長是事業之負責人,為勞基法所稱之雇主,對外代表公司,其與公司之間為委任關係,非勞動基準法所稱受僱從事工作之勞工。 2.事業單位之經理人依公司 ...