薪水3萬勞健保扣多少
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高薪低報陷阱3萬薪公司卻保最低級距申請給付7800元飛了
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【2023勞保健保勞退保費表】薪資級距自付額提繳金額表 ...
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月薪2萬~3萬. 勞保將 投保薪資 分為13 等級，每級別有各自對應的月薪資總額，大家可以依據自己的月薪找到 ...
勞健保計算機
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勞健保計算機. 和眾+ 提供，更新日期：112年1月9日。使用說明. 輸入月薪 ... 本人+三人. 勞資雙方負擔表. 投保級距. 0 ~ 0. 員工薪資為NT$0. 勞保費. 本人20%. NT$0. 雇主70%.
勞健保投保級距對照表，勞健保計算、負擔費用...等常見問題 ...
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2023 勞健保、勞退三合一級投保距對照表兼職、工讀生（PT）等部分工時投保級距 月薪26,400 - 57,800 員工投保級距 月薪60,800 - 131,700 員工勞健保級 ...
什麼是勞保、勞退？我要付出多少?可以領回多少?
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可以領回多少? 透過勞保、勞退，認識退休金試算與退休金規劃. 您了解現在 ... 以新鮮人(25歲)月薪3萬元來計算，投保級距為30,300元：. 勞保費需負擔667元(雇主負擔2,333元)。
勞退保費用對照表！費率、申報方式、雇主員工自負額一次查詢
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... 勞退提繳級距則落在第30級，雇主應提繳勞退金額為2,292元（如下圖）。 薪水對照勞健保投保級距方式舉例（圖片來源：518熊班）. 三、勞保 ...
112年2023 勞健保級距分級表雇主員工負擔金額這樣算
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... 健保費，超過三位眷屬最多計算三人，因此若員工有超過三位以上的眷屬依附在名下投保，最多只要算四人的健保費。 健保費雇主負擔金額計算：投保薪資× 5.17%（健保費率 ...
大小月薪資怎麼算？員工月中到／離職，薪水、勞健保計算 ...
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... 月薪3萬元為例算給你看！ 月中到／離職，健保費該如何計算？ 遇到「破月」離職，健保該如何退保？ 雇主應於3天內辦理健保退保; 離職健保費計算案例. 月 ...
1起確定雙漲！2023勞保級距，這張表看你每月要繳多少錢？
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勞退會多扣嗎？ 本文提供2023年的勞保分級表供參考，並介紹計算勞保、健保的方式，讓你能夠自己算算看每個月得繳納多少費用，也能順道檢查薪水有沒有被扣 ...
【2023年最新】「勞工保險」投保薪資分級表，配合基本工資 ...
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2023年基本工資調為26400元，同時「勞保級距」也跟著調整，根據勞保局計算，費率將調高12%（含就業保險費率1%），雇主負擔增加每月每人122元、勞工每 ...