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薪水談低了ptt

「薪水談低了ptt」文章包含有:「Re:[討論]HR的SOP是不是一定嘗試要砍薪?」、「Re:[請益]跳槽薪水會怎麼談?」、「[問卦]談薪水人資一直壓低薪水怎辦」、「[問題]發現薪水開太低,可以補談嗎?」、「[心得]怎麼談薪水??資深社畜心得分享」、「[心情]薪水談低了」、「[討論]大家收到電話錄取會爭取薪水嗎?」、「[討論]會跟同事討論薪水嗎?」、「[請益]薪水該怎麼談?」、「面試必備談薪水技巧!換工作時如何回答期望薪資?新鮮人...」

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Re: [討論] HR的SOP是不是一定嘗試要砍薪?
Re: [討論] HR的SOP是不是一定嘗試要砍薪?

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... 薪水, 沒錯該人資覺得薪水這東西她不屑也不想談. ... 低: 不過這比較像是你的問題: 去面試一個摳門二流的公司談薪水? : 怎麼不面試一流公司?去證明看看啊 ...

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Re: [請益] 跳槽薪水會怎麼談?
Re: [請益] 跳槽薪水會怎麼談?

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只看薪水的話我覺得我+的趴數只能達到我願意跳槽的低標,可是談薪水的過程hh一直跟我說我這個薪資漲幅已經很高了…比起板上一堆大神跳槽隨便都50%+的,我在 ...

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[問卦] 談薪水人資一直壓低薪水怎辦
[問卦] 談薪水人資一直壓低薪水怎辦

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阿華在台中貿易公司目前三萬跳槽到別家人資只開給兩萬八但這崗位能到三萬五該怎和人資要錢 --. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), ...

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[問題] 發現薪水開太低,可以補談嗎?
[問題] 發現薪水開太低,可以補談嗎?

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各位前輩好先說我的資歷,畢業之後都在小公關公司打拼,前兩年去打工度假回來,前面的工作都算是在同個產業最近面試了一家外商品牌端,因為去面試前 ...

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[心得] 怎麼談薪水??資深社畜心得分享
[心得] 怎麼談薪水??資深社畜心得分享

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看到不少文章詢問薪水不如預期怎麼辦、又或是接了Offer 後又想回去再談薪水,但又怕搞砸Offer。工作年資有一段時間了,談了不少次薪水,也和不少朋友 ...

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[心情] 薪水談低了
[心情] 薪水談低了

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目前是計劃先完成一到兩個專案後再來談加薪希望能在半年內調整到45,然後再漸漸上調到理想想問各位如果薪水談低了會怎麼溝通或是用什麼方法調整現況呢?

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[討論] 大家收到電話錄取會爭取薪水嗎?
[討論] 大家收到電話錄取會爭取薪水嗎?

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看到很多人說offer可以用談的老實說有點困惑假設對方人資打給你跟你說錄取,然後月薪48k 你可以電話中凹說多2000變50k嗎自己是從來都沒有凹過, ...

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[討論] 會跟同事討論薪水嗎?
[討論] 會跟同事討論薪水嗎?

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大多數公司好像蠻不希望員工知道彼此的薪資的跟做人資的朋友聊,也說就他的經驗來說讓員工知道彼此的薪資其實偏危險對公司的穩定性有不好的影響想想 ...

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[請益] 薪水該怎麼談?
[請益] 薪水該怎麼談?

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... 可以參考你以前領過的最高一次的薪水意思就是我開太低? 所以下一間我就開N+1.5萬,對方直接寫上去表單上沒說話,接著談其他事,是不是也算開太低了?

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面試必備談薪水技巧!換工作時如何回答期望薪資?新鮮人 ...
面試必備談薪水技巧!換工作時如何回答期望薪資?新鮮人 ...

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此外,如果你手上不只一份Offer,價碼會更好談。如果遇到薪水較低、卻比較讓你心動的公司,你可以試著和HR聊一下其他公司的薪水價碼,看看該企業還有沒有談薪的空間。