薪資獎金名目

薪資單怎麼看？薪資單為什麼會有職務加給、伙食津貼？

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薪資項目要怎麼列？本薪、津貼、獎金...等薪資結構中的加項 ...

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非固定薪資＝ 非工資：年終獎金、三節獎金、差旅費...等. 這些名目就多了。諸如非勞務對價的紅利、獎金都是唷。勞基法施行細則列出了這些 ...

薪資是怎麼算出來的？為什麼會有職務加給、伙食津貼？

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1. 固定薪資：本薪、伙食津貼、職務加給、輪班津貼、專業津貼等。 · 2. 變動薪資：績效獎金、獎勵金、其他加項等。 · 3. 應扣項目：勞健保費、福利金、請假 ...

加班費、獎金算工資嗎？拆解4點常混淆的薪資明細

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然而，雇主發給員工的薪水、獎金等薪資名目非常多，究竟哪些屬於工資須申報，又有哪些不屬於工資無須申報呢？請看以下這2點幫助你快速判斷。

工資認定與給付

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獎金、津貼」必須符合「經常性給與」要件始屬工資，而應視其是否為勞工因工作而 ... Q：事業單位以品質扣款、盤損等名目扣發績效獎金作為賠償之用，是否違反勞動基準 ...

經常性薪資包含什麼？搞懂這些求職才不吃虧

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獎金：指年終獎金、競賽獎金、研究發明獎金、特殊功績獎金、久任獎金、節約燃料物料獎金及其他非經常性獎金。 春節、端午節、中秋節給與之節金。 醫療補助 ...

薪資單上各種津貼、獎金小心吃掉你的退休金！

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以往薪資結構單純，大都是固定薪資，但現在薪資單上名目眾多，像伙食、交通津貼、輪班獎金、績效獎金等等，專家指出，變動薪資項目變多可能暗藏風險， ...

07「經常性給與」、「恩惠性給與」是什麼?

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而薪資單上的項目究竟屬不屬於工資，也就是經常性給與，其實並不是雇主說了算，也就是說，即使雇主將薪水分割成各種名目的津貼、獎金、加給，但是只要符合《勞基法》 ...

因應勞退新制，保證年薪不縮水，但調降本薪，巧立獎金名目……

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前些時候，老闆宣布本薪降為3萬元，但未來會加發「清明節獎金」、「年中獎金」、「久任獎金」， ... 小劉不解，既然年薪不縮水，何必大費周章「變」出這麼多薪資名目？