解除董事長職務
「解除董事長職務」熱門搜尋資訊
「解除董事長職務」文章包含有:「公司法第208條」、「禁止臨時動議解任董事長新制將上路」、「董事會如何解除董事長職務」、「董事會得否以臨時動議解任、選任董事長?」、「董事解任」、「董事長及經理人之解任屬董事會職權」、「董事長解任之相關法制問題研析」、「觀念平台-解任董事長應有之程序」、「解任董事長應有之程序」、「[99年司法特考]」
查看更多公司法第208條
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此外,則董事長、副董事長或常務董事仍得因股東會決議解除其董事職務而當然去職。 二、本部72年1月25日經(72)商03490號函釋不再援用。(經濟部74年11月27日商51787號 ...
禁止臨時動議解任董事長新制將上路
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董事會如何解除董事長職務
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Q: 您好有關董事長不召開董事會,股東會,不改選,財務交代不清楚, 應如何? 1.如何召開董監事會---目前董監事已逾任期未改選 2.如何解除董事長職務
董事會得否以臨時動議解任、選任董事長?
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惟,董事會以臨時動議解任董事長,公司法及公司章程尚無限制規定時,董事會自得因公司派與市場派實力之變化與市場之因應,得解任董事長,且得以臨時動議為 ...
董事解任
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董事解任是指根據法定理由或章程的授權解除董事的職務。董事解任的原因主要有以下情況:(1)任期屆滿,董事即自然解除職務,但可連選連任。(2)董事辭職。董事可在任期內 ...
董事長及經理人之解任屬董事會職權
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依公司法之規定,董事長之選任,係屬董事會或常務董事會之職權,但對於董事長之解任方式,則公司法並未規定。經濟部94年8月2日作成函釋,認為除非章程另有規定,自仍以 ...
董事長解任之相關法制問題研析
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(二)董事長的選任方式規定於公司法第208條第1項及第2項:「董事會未設常務董事者,應由三分之二以上董事之出席,及出席董事過半數之同意,互選一人為董事長,並得依章程 ...
觀念平台-解任董事長應有之程序
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在法規未有明確之規範下,突遭解任之董事長主張解任董事長不得以臨時動議為之,故系爭決議違法無效,而新任董事長則表示程序完全適法,雙方各自宣稱自己才 ...
解任董事長應有之程序
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在法規未有明確之規範下,突遭解任之董事長主張解任董事長不得以臨時動議為之,故系爭決議違法無效,而新任董事長則表示程序完全適法,雙方各自宣稱自己才 ...
[99 年司法特考]
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(一)先說服所有董事,擬通過董事會決議,解除乙之副董事長職務。 (二)本屆董事任期均為3 年,就任至今已逾1 年半,擬依法提案並列入議事手.