護理長特質
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「護理長特質」文章包含有:「5分鐘理解護理師必備5大特質」、「一位最像護士的護理人員:與林瓊玲護理長的訪談紀實」、「志為護理長」、「票選「讓人討厭的護理長6大特質?」奉承主管」、「誰能當護理長?」、「護理主管接班人計劃之推動與成效」、「護理人員人格特質與工作績效之關係」、「護理長人格特質與工作表現之關係」、「醫院護理主管之特質分析=AnalysisoftheCharacteristics...」、「醫院護理長之職能分析=TheAnalysisofCompetencies...」
查看更多![5分鐘理解護理師必備5大特質](https://api.multiavatar.com/5%E5%88%86%E9%90%98%E7%90%86%E8%A7%A3%E8%AD%B7%E7%90%86%E5%B8%AB%E5%BF%85%E5%82%995%E5%A4%A7%E7%89%B9%E8%B3%AA.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
5分鐘理解護理師必備5大特質
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叫護士還是護理師? 這差別其實不重要 · 只有醫護專業還不夠,這5個特質也很重要 · 1. 情緒管理能力 · 2. 敏銳的觀察力 · 3. 獨立的判斷力 · 4. 溝通協調能力 · 5. 壓力調適能力 ...
![一位最像護士的護理人員:與林瓊玲護理長的訪談紀實](https://api.multiavatar.com/%E4%B8%80%E4%BD%8D%E6%9C%80%E5%83%8F%E8%AD%B7%E5%A3%AB%E7%9A%84%E8%AD%B7%E7%90%86%E4%BA%BA%E5%93%A1%EF%BC%9A%E8%88%87%E6%9E%97%E7%93%8A%E7%8E%B2%E8%AD%B7%E7%90%86%E9%95%B7%E7%9A%84%E8%A8%AA%E8%AB%87%E7%B4%80%E5%AF%A6.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
一位最像護士的護理人員:與林瓊玲護理長的訪談紀實
https://www.hospice.org.tw
... 護理的理念在工作上!」以護理鼻祖南丁格爾女士所列出的護理人員必備特質包括:可被信賴、誠實、穩重、成熟的氣質,機警與精確的觀察力,不斷的主動學習,有效率的工作 ...
![志為護理長](https://api.multiavatar.com/%E5%BF%97%E7%82%BA%E8%AD%B7%E7%90%86%E9%95%B7.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
志為護理長
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只要自己很努力,護理長的標準不. 就是『臨床照護能力足以讓同仁信. 服、對護理品質有所要求』!覺得. 自己符合這樣的特質,應該很適合. 擔任護理主管的角色,為何在高階.
![票選「讓人討厭的護理長6大特質?」奉承主管](https://api.multiavatar.com/%E7%A5%A8%E9%81%B8%E3%80%8C%E8%AE%93%E4%BA%BA%E8%A8%8E%E5%8E%AD%E7%9A%84%E8%AD%B7%E7%90%86%E9%95%B76%E5%A4%A7%E7%89%B9%E8%B3%AA%3F%E3%80%8D%E5%A5%89%E6%89%BF%E4%B8%BB%E7%AE%A1.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
票選「讓人討厭的護理長6大特質?」奉承主管
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票選「讓人討厭的護理長6大特質?」奉承主管、怪罪基層最為嚴重 · 1. 護理長情緒管理不佳、 · 2.護理長人馬才能排到好班, · 第一名「 奉承主管他最行,千 ...
![誰能當護理長?](https://api.multiavatar.com/%E8%AA%B0%E8%83%BD%E7%95%B6%E8%AD%B7%E7%90%86%E9%95%B7%EF%BC%9F.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
誰能當護理長?
https://nursing.tzuchi.com.tw
禎芳(化名)年輕時也曾挑戰自己,. 戴上了有條槓的護理長帽子,嘗試. 2年的時間後她改變了生涯規劃,. 重新回到一線基層照護工作,她. 說:「最主要原因是經濟需求,雖. 然 ...
![護理主管接班人計劃之推動與成效](https://api.multiavatar.com/%E8%AD%B7%E7%90%86%E4%B8%BB%E7%AE%A1%E6%8E%A5%E7%8F%AD%E4%BA%BA%E8%A8%88%E5%8A%83%E4%B9%8B%E6%8E%A8%E5%8B%95%E8%88%87%E6%88%90%E6%95%88.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
護理主管接班人計劃之推動與成效
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![護理人員人格特質與工作績效之關係](https://api.multiavatar.com/%E8%AD%B7%E7%90%86%E4%BA%BA%E5%93%A1%E4%BA%BA%E6%A0%BC%E7%89%B9%E8%B3%AA%E8%88%87%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E7%B8%BE%E6%95%88%E4%B9%8B%E9%97%9C%E4%BF%82-%E4%BB%A5%E8%AD%B7%E7%90%86%E9%95%B7%E9%A0%98%E5%B0%8E%E5%9E%8B%E6%85%8B%E7%82%BA+....png?apikey=viVnb6N20jclO8)
護理人員人格特質與工作績效之關係
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護理人員不足的時代,最要緊的是加強護理領導功能,以緩解因護士荒而影響的醫療照護品質。本研究目的旨在探討護理人員人格特質及護理長領導型態對護理人員工作績效之影響, ...
![護理長人格特質與工作表現之關係](https://api.multiavatar.com/%E8%AD%B7%E7%90%86%E9%95%B7%E4%BA%BA%E6%A0%BC%E7%89%B9%E8%B3%AA%E8%88%87%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E8%A1%A8%E7%8F%BE%E4%B9%8B%E9%97%9C%E4%BF%82-%E4%BB%A5%E9%A0%98%E5%B0%8E%E8%A1%8C%E7%82%BA%E7%82%BA%E8%AA%BF%E7%AF%80%E8%A7%92%E8%89%B2.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
護理長人格特質與工作表現之關係
https://ndltd.ncl.edu.tw
研究發現護理長人格特質以友善性集中於高度傾向,開放性及嚴謹性集中於中高度傾向,外向性與神經質集中於中低傾向。護理長領導風格在倡導結構領導傾向有19位,體恤領導傾向 ...
![醫院護理主管之特質分析= Analysis of the Characteristics ...](https://api.multiavatar.com/%E9%86%AB%E9%99%A2%E8%AD%B7%E7%90%86%E4%B8%BB%E7%AE%A1%E4%B9%8B%E7%89%B9%E8%B3%AA%E5%88%86%E6%9E%90%3D+Analysis+of+the+Characteristics+....png?apikey=viVnb6N20jclO8)
醫院護理主管之特質分析= Analysis of the Characteristics ...
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結果:護理主管表現特質為善用護理領導帶領護理人員、培育人員及傳承、凝聚共識及激勵鼓舞、具有遠見及預測能力、敏稅的觀察能力及實踐的行動能力,全面掌握護理職場的動態 ...
![醫院護理長之職能分析= The Analysis of Competencies ...](https://api.multiavatar.com/%E9%86%AB%E9%99%A2%E8%AD%B7%E7%90%86%E9%95%B7%E4%B9%8B%E8%81%B7%E8%83%BD%E5%88%86%E6%9E%90%3D+The+Analysis+of+Competencies+....png?apikey=viVnb6N20jclO8)
醫院護理長之職能分析= The Analysis of Competencies ...
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本研究整理出護理長應具備之職能有六大項,分別為:技術性技巧、概念化技巧、人際技巧、成就動機、個人特質與自我概念。對於技術性技巧之評分,可由各醫院依護理工作所需自 ...