「負責人可以領薪水嗎」熱門搜尋資訊

負責人可以領薪水嗎

「負責人可以領薪水嗎」文章包含有:「35.負責人勞保投保薪資應如何申報?」、「【2024勞健保規定】負責人勞保如何申報?加保前再看一次...」、「【會計處理】公司負責人是否要申報薪資」、「【會計處理】負責人勞保薪資問題」、「公司負責人勞健保如何處理?(請點進入)2023」、「成為公司負責人必看的8個重點」、「負責人勞健保怎麼保比較划算?」、「負責人勞健保投保規定:」、「負責人勞健保該怎麼保才正確?可不可以認列公司費用?...」、「開公司創業系列#1...

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35. 負責人勞保投保薪資應如何申報?
35. 負責人勞保投保薪資應如何申報?

https://www.bli.gov.tw

負責人勞保投保薪資應以勞工保險投保薪資分級表最高一級申報(目前為45,800元),所得未達最高一級者,應檢附負責人最近3個月薪資明細表或最近年度之 ...

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【2024勞健保規定】負責人勞保如何申報?加保前再看一次 ...
【2024勞健保規定】負責人勞保如何申報?加保前再看一次 ...

https://macrocpa.com.tw

成立投保單位:負責人可於公司投保,且負責人薪資投保金額不得低於員工投保金額,或以最高薪資投保金額申報,並幫所有員工加保 · 不成立投保單位:負責人和員工可於職業工會 ...

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【會計處理】公司負責人是否要申報薪資
【會計處理】公司負責人是否要申報薪資

https://accounting.sme.gov.tw

A:您好,公司是否申報負責人薪資及金額多寡,要從制度面及負責人支薪後對個人綜合所得税及對公司營利所得税之影響數,精算比較始能洞察利弊得失。如決定支薪,建議参據 ...

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【會計處理】負責人勞保薪資問題
【會計處理】負責人勞保薪資問題

https://accounting.sme.gov.tw

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公司負責人勞健保如何處理?(請點進入)2023
公司負責人勞健保如何處理?(請點進入)2023

https://www.counting-office.co

(1) 若公司員工滿5人(含5人),負責人的投保健保的薪資不得低於45,800,(每月健保費2368元)。 (2) 若員工未滿5人,負責人的投保健保的薪資不得低於36,300(每月健保費 ...

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成為公司負責人必看的8個重點
成為公司負責人必看的8個重點

https://www.companysetup.com.t

負責人可以支薪嗎? · 負責人若實際上兼任公司員工職務,則可以同時支薪和投保勞保。 · 監察人在公司法中屬於負責人之一,但根據公司法第222條,監察人不得 ...

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負責人勞健保怎麼保比較划算?
負責人勞健保怎麼保比較划算?

https://simpany.co

負責人的「勞保」 · 負責人的勞保不是強制加保,所以保在工會、公司、或不保繳國民年金都可以。 · 負責人沒有就業保險、也沒有勞退。 · 如果之前已經在職很久 ...

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負責人勞健保投保規定:
負責人勞健保投保規定:

http://www.tccewa.org.tw

2.負責人可在自己公司加保勞保且投保薪資不得低於所屬員工的最高保額;負責人亦. 可投保在其他公司以勞工身份加保。 總結:不論貴公司有沒有員工, 負責人的勞保都可以選擇 ...

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負責人勞健保該怎麼保才正確?可不可以認列公司費用? ...
負責人勞健保該怎麼保才正確?可不可以認列公司費用? ...

https://www.swingvy.com

... 負責人將勞保投保在公司,那麼投保薪資不能低於員工的投保薪資哦。(延伸閱讀:投保薪資是什麼?只用本薪投保勞健保可以嗎?一次搞懂關於投保薪資的眉 ...

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開公司創業系列#15:負責人的勞健保該如何投保才正確?
開公司創業系列#15:負責人的勞健保該如何投保才正確?

https://cpacorey.com

雇主應以職災保險最高投保薪資等級(72,800元)投保 ,惟如所得未達投保薪資分級表最高一級者,得自行舉證申報其投保薪資。 雇主之職災保險投保薪資不得低 ...