跳槽談薪水ptt
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Re
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... 薪水沒談好，怎麼加都是不夠快這種情況會很長一段時間很難改變，除非... 1. 重新跳槽離職2. 升遷(跳到下一級，重新算薪水) 3. 你薪水是整team最差的 ...
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Re: [討論] 跳槽薪水成長- 看板Tech
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... 年薪可能只是別人一季的分紅談薪資，要看的是自己能提供多少價值，大樓警衛阿伯從事保全十年，除了會幫大家收發郵件，協助外賣到垃圾以外，他有辦法跟 ...
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Re: [討論] 跳槽薪水成長
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跳槽薪水怎麼談，不是像很多人講的一定要幾％以上才考慮，就算是獵頭主動找你的，對方的人資也是只有固定的quota讓你喊價，不是說需要人才就會隨意讓 ...
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Re: [請益] 跳槽薪水會怎麼談？
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我覺得你先去打探你的履歷在業界大概落在哪個區間，以及該公司有沒有薪資分享，然後你訂出你最低可接受的加薪幅趴數，然後用這個趴數+15%左右就差不多 ...
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Re: [請益] 跳槽薪水會怎麼談？ - 看板Tech
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引述《shorty5566》之銘言: 想請教板上各位前輩: 跳槽時薪水通常會怎麼談？ : 當HR問到期望薪資時會怎麼應對？ : 會先以原職的年薪+50%為基準嗎？
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[討論] 大家跳槽一次都加多少？ - 看板Tech
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大家好新年快樂年後求職潮不知道大家跳槽一次都加多少5%？10%？20%？30%？ 對方也查不到現職確切薪資求職者隨便喊也不會知道吧xd 反正加薪也不可能超 ...
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[請益] 跳槽薪水會怎麼談？ - 看板Tech
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想請教板上各位前輩跳槽時薪水通常會怎麼談？ 當HR問到期望薪資時會怎麼應對？ 會先以原職的年薪+50%為基準嗎？還是通常以幾%會比較合適？
江湖傳聞傻瓜才在原職談薪、跳槽才有機會加薪，這是真的嗎？
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大家都說只有跳槽才是最好的加薪方式，而面試的時候人資也都會問上一份薪資多少，盡量給比上一份工作高的薪資，感覺起來比起在公司內等一年一年的加薪，是不是真的直接 ...
跳槽薪資請益- 看板Tech
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請教板上的各位前輩，關於薪資的部份，你們會把加班費列入計算，然後成為底薪嗎? 小弟最近面試新的公司，也到了談薪資的環節但小弟去年的加班時數爆多 ...