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「轉職人資dcard」文章包含有：「【工作分享】成為HR的捷徑與方法！」、「人資HR轉職」、「大家是為什麼想轉職當人資啊？」、「工作心得人資業務轉職」、「從行政轉職到人資」、「想轉職到人資但都收到無聲卡...」、「沒有背景如何進入人資領域？」、「為什麼我想當人資？」、「語言科系畢業的轉職新手人資之工作經驗分享」、「閒聊當人資的門檻很低嗎？」
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【工作分享】成為HR的捷徑與方法！
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... 轉職/成為HR呢？ 本次分享我跨領域成為HR後，一路走來找到的資源，多種能夠幫助HR新手快速進入狀況、增加競爭力的好東西！ 「機會是留給準備好的人 ...
人資HR轉職
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近日想轉換跑道做人資,目前在職從事與人資無關的工作，想一邊工作一邊準備證照考試，上網查了資料，發現相關證照相當多種，想請問各位HR，如沒有相關 ...
大家是為什麼想轉職當人資啊？
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最近看到滿多沒有人資相關背景，想半路轉職或剛畢業想選擇當人資的文章，每次看到都很好奇，為什麼啊？因為本身算是有點年資的人資，在這個領域待了 ...
工作心得人資業務轉職
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就轉職當起了金融業業務， 第一次體會到每天各種業績壓力， 加班當免錢的每天加， 做了2年發現壓力太大各種焦慮纏身， 還去看了身心科醫生，感覺身體都 ...
從行政轉職到人資
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目前從行政轉職到人資領域以前薪水有到34K 但現在轉職從零開始，想問各位大大意見因為要轉職到人資薪酬，完全無經驗薪水無法像以前34K~我個人希望可以 ...
想轉職到人資但都收到無聲卡...
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我目前是在一家公司做行政，目前也到了25歲這個年紀了，一直覺得行政這個職位替代性太高，所以下定決心往人資發展，有去參加進修班也有考取到證照， ...
沒有背景如何進入人資領域？
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事情是這樣的，本人畢業於助人相關的科系，從事了本職、服務業等工作之後，想轉職往人資領域發展，作為職涯發展的方向，可是...在看人力銀行的時候， ...
為什麼我想當人資？
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包含離職/資遣員工，我還會幫他們找工作，推薦他們工作 再另外人資有很多面向，不單單只有一條路，比很多行政職的路都廣，所以我認為這是一條可以 ...
語言科系畢業的轉職新手人資之工作經驗分享
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每天的工作除了大家都懂得出勤、招募以外，要學習的雜事其實也不算少，需要比任何人都懂溝通、要知道勞工相關法條等等等等的，甚至公司內部辦的學習講座也 ...
閒聊當人資的門檻很低嗎？
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... 轉職當人資，有點意外。 她們是屬於八卦類的薪水小偷，也不是相關科系、更沒有相關證照和經驗，年紀超過40了，還能跨行找到人資的工作，是門檻比較低嗎？