部分工時健保費用
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「部分工時健保費用」文章包含有：「勞退級距三合一對照表+勞健保負擔費用等常見問題一次看」、「民國113年(2024年)勞保、健保、勞退級距及負擔金額總表...」、「勞保「部分工時人員」每月雇主要付、自付多少錢?」、「【創業新聞】兼職人員投保勞健保規劃與注意事項」、「即將擔任部分工時人員的你，知道加退保相關事宜了嗎？」、「34.勞保部分工時、臨時工之勞保投保薪資應如何申報？」、「2024113年勞健保級距分級表雇主員工負擔金額這樣算」、「110年勞健保...
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勞退級距三合一對照表+ 勞健保負擔費用等常見問題一次看
https://www.swingvy.com
113 年勞保、健保、勞退費用級距兼職、工讀生（PT）等部分工時投保對照表 月薪27,470 - 96,600 級距員工勞健保投保對照表 月薪101,100 - 219,500 級距 ...
民國113年(2024年)勞保、健保、勞退級距及負擔金額總表 ...
https://www.trendlink.com.tw
113年度(2024年)勞健退級距金額表(自113.01.01起生效) · 勞保、健保、勞退、職保的級距大不同！ · 部分工時人員該如何投保勞保？健保又要如何保呢？ · 留言 ...
勞保「部分工時人員」每月雇主要付、自付多少錢?
https://www.stockfeel.com.tw
本表僅供參考使用，實際負擔保費應依主管機關認定之金額為主。 · 投保最低級距：勞保：11,100元；健保：27,470元；勞退提繳：1,500元。 · 投保最高級距： ...
【創業新聞】兼職人員投保勞健保規劃與注意事項
https://startup.sme.gov.tw
部分工時人員投保「健康保險」之級距下限為基本工資等級(112年為26,400元)，上限提高至219,500元，無論部分工時人員整月薪資是否達到基本工資，整月都至少 ...
即將擔任部分工時人員的你，知道加退保相關事宜了嗎？
https://adms-acad.ncku.edu.tw
註：詳細負擔費用，可至人事室/常用表單/勞健保項下下載「編制外人員勞、健保及勞工退休金投保. 金額分級表」參考使用。另外，每年費用都有可能變動，記得下載最新的喔！
34. 勞保部分工時、臨時工之勞保投保薪資應如何申報？
https://www.bli.gov.tw
部分工時人員，指的是工作時間較一般全時工作勞工有相當程度縮短，受雇主輪派定時到工、全月均在職者，勞保應整月加保，並按其整月薪資所得總和， ...
2024113年勞健保級距分級表雇主員工負擔金額這樣算
https://www.money101.com.tw
勞保投保級距有最低限制，從投保薪資來看分為部分工時和全職兩種，自勞工自付額與雇主負擔金額來看，最低級距為11,100 元，最高45,800 元，因此若不到月薪不到11,000 元則 ...
110年勞健保保費及勞退金各項費用綜合表
https://kang-yu.com.tw
部分工時, 1,500, 255, 894, 3, 372, 1,176, 90, 627, 2,163. 3,000, 255, 894, 3, 372, 1,176 ... 勞保以「日」計收保險費用，健保按「月」計收保險費。 本表不含勞工保險 ...
【2024年最新】「勞工保險」投保薪資分級表：最新勞保級距
https://vip.104.com.tw
若為部分工時勞工，其薪資報酬未達基本工資者，其月投保薪資分為11,100 元（11,100 元以下者）及12,540 元（11,101 元至12,540 元）二級。如果超過12,540 ...
雇主要怎麼處理假日工讀生的健保、勞保和勞退呢？
https://www.legis-pedia.com
「工讀生」屬於在勞動相關法令中的「部分工時勞工」這一類。雇主應幫工讀生加保整月的勞保、提繳勞退；健保部分，則依工讀生的工作期間、工作日是否均到工， ...