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電話行銷離職

「電話行銷離職」文章包含有:「27歲,電銷經驗五年,該如何轉換跑道?」、「8年級生電話行銷賣保險1年半年薪近百萬」、「一個盡責電銷,3個月業績沒起色被主管罵翻...客戶說了「這句...」、「一直被客戶掛電話?電話行銷王牌業務教你不見面也能講出...」、「激勵制度與離職傾向關係之研究–以A壽險公司電話行銷業務...」、「這3個原因讓5成電銷新鮮人3個月內陣亡」、「電話行銷人員的美麗與哀愁」、「電話行銷做不到一個禮拜想離職」、「電銷人員要懂得保護...

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27歲,電銷經驗五年,該如何轉換跑道?
27歲,電銷經驗五年,該如何轉換跑道?

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某科大企管系畢業後第一個工作電銷到現在有五年經驗,開啟履歷都收到電銷相關的工作面試邀約? 投了好幾間行政職都沒有下文。(我也明白沒有相關經驗 ...

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8年級生電話行銷賣保險1年半年薪近百萬
8年級生電話行銷賣保險1年半年薪近百萬

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社會新鮮人進入保險電銷行業,挑戰性高加上打電話常被拒絕等因素,3個月內離職率高達5成;獲得康健人壽「電銷新人王」的8年級生林敬棠,目標明確、喜歡挑戰自我,加上努力 ...

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一個盡責電銷,3個月業績沒起色被主管罵翻...客戶說了「這句 ...
一個盡責電銷,3個月業績沒起色被主管罵翻...客戶說了「這句 ...

https://www.businessweekly.com

有一位朋友曾在一間科技公司做電話行銷的工作,工作了三個月,每天拚命的打電話賣他們公司的科技產品,業績卻很差。他的主管很不高興,天天盯他:「搞 ...

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一直被客戶掛電話?電話行銷王牌業務教你不見面也能講出 ...
一直被客戶掛電話?電話行銷王牌業務教你不見面也能講出 ...

https://www.cw.com.tw

整體來說,電銷人員被客戶拒絕的常見原因包括:銷售對象不對、通話時間不妥、說話語氣不吸引人、內容不符合需求,或客戶防備心太重。若能逐一搬開以上阻礙 ...

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激勵制度與離職傾向關係之研究–以A壽險公司電話行銷業務 ...
激勵制度與離職傾向關係之研究–以A壽險公司電話行銷業務 ...

https://ndltd.ncl.edu.tw

在過去競爭激烈的金融保險環境下,壽險公司電話行銷業務員要面對客戶對於陌生電話不願意傾聽,接聽後謾罵隨即掛上電話之客戶,其工作上面臨的沮喪和焦慮情況, ...

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這3個原因讓5成電銷新鮮人3個月內陣亡
這3個原因讓5成電銷新鮮人3個月內陣亡

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電話行銷工作最大壓力,來自於客戶拒絕」康健人壽聯盟通路資深副總經理王淑華表示, ... 等原因選擇離職,因此電銷人員3個月內,每2位新人就有一位陣亡。

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電話行銷人員的美麗與哀愁
電話行銷人員的美麗與哀愁

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高度挫折忍受力然而卻有很多人擁有優秀的聲音特質,在後天的訓練和學習上也優於他人,可是最終還是成為高流動率中的一員,離職原因最普遍的狀況通常是無法 ...

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電話行銷做不到一個禮拜想離職
電話行銷做不到一個禮拜想離職

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最近應徵上一個電話行銷的線上客服,是在幫別人理債、貸款的工作,職前訓練只有兩天,上課的東西都還沒記起來,第三天就要上線打電話給客戶, ...

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電銷人員要懂得保護自己,你最大的敵人是你自己及你的公司
電銷人員要懂得保護自己,你最大的敵人是你自己及你的公司

https://tel-1491.blog

最近跟我共事的一個電銷老戰友離職了,原因是職業倦怠加上心理壓力導致 甲狀腺亢進 ,我也鼓勵他休息並轉職,因為他的拼命及不懂拒絕公司的個性,在他身上 ...