面試不能問的問題
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「面試不能問的問題」文章包含有:「《職場生活》面試時,不能問求職者的NG問題,小心挨罰150萬!」、「「你有什麼問題想問的嗎?」面試時到底該問什麼好?」、「【求職面試】你有問題想問嗎?面試別亂問的死亡問題!」、「不知不覺偏離DEI?落實多元共融、性別平權,人資面試千萬別...」、「不能聊星座嗎?問求職者這些NG題,代價恐高達150萬元」、「你哪裡人、今年幾歲⋯面試官千萬別問的8道問題」、「能做但不能說的面試技巧!淺談就業服務法第5條」、「面試...
查看更多《職場生活》面試時,不能問求職者的NG問題,小心挨罰150萬!
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許多面試官會問一些比較屬私人的問題,都很容易踩到「歧視」的地雷,例如: 「什麼星座?」「有沒有男朋友?」 「有考慮幾年內結婚生小孩?」 「有沒有 ...
「你有什麼問題想問的嗎?」面試時到底該問什麼好?
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這些問題並不是「絕對不能問」,而是可以「更有技巧地問」。 因為這些問題其實都跟「工作內容」沒什麼關係,如果「只」問了這些,很容易給面試官一種 ...
【求職面試】你有問題想問嗎?面試別亂問的死亡問題!
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本篇文章將求職者提問形象會盡毀的「死亡問題」分為五大類,趕快盤點一下自己是否曾經踩雷過呢? 一、面試不能問的問題類型1:沒有問題. 回答「沒有問題」 ...
不知不覺偏離DEI?落實多元共融、性別平權,人資面試千萬別 ...
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Yourator 編輯團隊特別彙整了DEI 的基礎概念,以及在DEI 原則下「八個不能問的面試問題」,幫助各位招募夥伴將DEI 價值融入招募流程,有感提升雇主品牌 ...
不能聊星座嗎?問求職者這些NG 題,代價恐高達150 萬元
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面試時不問以下相關問題:種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會 ...
你哪裡人、今年幾歲⋯面試官千萬別問的8道問題
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人資在面試流程中,哪些提問可能悖離DEI價值? 本文彙整DEI的基礎概念,以及在DEI原則下「8個不能問的面試問題」,幫助各位招募夥伴將DEI價值 ...
能做但不能說的面試技巧!淺談就業服務法第5條
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面試尾聲「還有問題想問嗎?」人資坦白說
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人資坦白說,只要把握一原則,其實面試沒有問題不能問!針對不知道怎麼提問的求職新鮮人,則建議從職位、部門、公司等3層次來擬定問題。 文/《 ...
面試違法問題有哪些?雇主、人資面試提問要小心
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這一集,我們要來談談在進入面試階段時,哪些問題需避免,千萬不能拿來問求職者以免觸法!老闆、人資們又該如何避免踩雷呢?讓我們一起繼續看下去吧。
面試雇主提問要小心! 律師揭"違法問題地雷"
https://tw.news.yahoo.com
律師表示雇主面試的時候,問法要有技巧,記得不要問跟工作專業能力無關的問題,像是種族、語言、婚姻、星座、血型,都是紅線不能亂踩,免得遭到投訴吃罰單 ...