面試可以問薪水嗎

面試必問希望薪水多少！回這句薪水絕對低

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面試如何談薪水？4 招談薪水技巧，讓你工作也能保持好「薪 ...

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第二類：是當面試官不是掌握調薪權力的人時（大多公司為人資），也不宜談薪水，例如與業務主管面試時，給薪條件不一定是由他們作主，因此在這時候問可能也 ...

面試必問希望薪水多少！回這句薪水絕對低

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陳尹柔說「建議求職者在面試前，一定要多方探詢該職務的業界合理薪資範圍，另外有些公司會在試用期過後再調升薪水，求職者可以主動詢問公司的給薪制度， ...

面試後電話核薪時，還可以跟人資「談薪水」嗎？

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職場前輩B：（根據提問內容）面試時，主管已經有問「期望薪資」和「最低可接受薪資」了。對方已經了解您的底線，並且表示基本上接受您的專業條件。如果人資又打來核薪 ...

面試必備談薪水技巧！換工作時如何回答期望薪資？新鮮人與轉 ...

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不管你是第一次工作的新鮮人，還是要換工作的轉職者，面試都會遇到這個大難題：該如何談薪水？本篇內容會教你弄清楚自己的資歷、職位的相對價值， ...

面試時如何談薪水？ 這招最厲害

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不過，當主管主動跟你談薪水時，你還是要有所準備，通常主管在面試最後時會問：「你對薪水有什麼期望？」 這時候是菜鳥的你，當然可以回答「依公司規定」 ...

面試公司真的會聯繫前東家查經歷嗎？薪資談判把待遇報高 ...

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面試公司問到前工作的薪水，因為涉及個人隱私，所以其實是可以選擇不回答的。 直接客氣地表示這個問題比較私密，「不方便回答」即可。若是對方為了向上級 ...

面試時，妳可以謊報前公司薪水嗎? 三招談判技巧，直接談到 ...

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最近主編收到蠻多人來詢問我一個問題，就是前公司薪水不好，在面試應徵表或面試時上謊報前公司薪水，面試以公司簽訂NDA 等理由，拒絕提供真實薪資數據 ...

請問接到面試邀約時，可以電話或訊息先問HR薪水嗎?

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看籌碼，如果您籌碼高當然可以問，如果您籌碼低，建議先把面試通過再考慮，越晚談薪水，談到理想工作的機會越高。 面試就像相親，您有見過還沒相親，就問 ...

薪水怎麼談？人資教你薪資談判6大重點：別太早亮底牌

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而要知道公司行情最簡單的方法，可以在面試階段直接問這個職位的薪水區間大概是多少。問區間的好處是，這樣的帶狀範圍會讓招募專員比起被要求直接講 ...