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韓國職場文化

「韓國職場文化」文章包含有:「盤點5大韓國職場文化,帶你一探究竟「地獄朝鮮」的樣貌」、「韓國企業文化」、「韓劇裡的職場眉角都是真的?鮮明的階級制度、微霸凌的「忙...」、「韓劇裡都是騙人的!4點帶你看「韓國職場文化」,潛規則惡性...」、「強調「我們」的韓國文化:撞名很基本,不聚餐會被排擠」、「在韓國上班要先跟主管問好?沒有冰美式咖啡活不下去?」、「2021韓國職場文化與生活深入分析!嚮往韓國不光是透過韓劇」、「身體不適也不敢請假?...

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盤點5大韓國職場文化,帶你一探究竟「地獄朝鮮」的樣貌
盤點5大韓國職場文化,帶你一探究竟「地獄朝鮮」的樣貌

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韓國職場文化喜歡韓國文化的人或許不是很了解韓國的每一種樣貌,我們通常都是從娛樂、流行音樂、影劇等單一的層面認識這個國家。

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韓國企業文化
韓國企業文化

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為了讓職員能夠在良好的環境中,達到更棒的工作效率與創意發想,其實許多企業也都試著進行改變,例如上班時間彈性、減少聚餐文化、男女比例均衡等等,政府也持續推動相關 ...

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韓劇裡的職場眉角都是真的?鮮明的階級制度、微霸凌的「忙 ...
韓劇裡的職場眉角都是真的?鮮明的階級制度、微霸凌的「忙 ...

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還記得我在前東家工作時,有外國職員由於對韓國文化沒有很熟,加上韓文沒有很好,所以在跟別的部門的韓國主管要文件時,以「名字+씨(SSI)」的方式稱呼 ...

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韓劇裡都是騙人的!4點帶你看「韓國職場文化」,潛規則惡性 ...
韓劇裡都是騙人的!4點帶你看「韓國職場文化」,潛規則惡性 ...

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從韓劇上也可以看到其實韓國公司常常會舉辦聚餐,因為通常都是上司開口邀請,所以下屬基本上都不敢拒絕,同時也有人把這個機會視為與他們搞好關係的管道。

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強調「我們」的韓國文化:撞名很基本,不聚餐會被排擠
強調「我們」的韓國文化:撞名很基本,不聚餐會被排擠

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在韓國職場也已經邁入八個年頭了,雖然只換過一次公司(也就是最近),或許我所經歷的不能代表整體韓國職場文化,但仍可視為韓國文化的一隅。

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在韓國上班要先跟主管問好?沒有冰美式咖啡活不下去?
在韓國上班要先跟主管問好?沒有冰美式咖啡活不下去?

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2021韓國職場文化與生活深入分析!嚮往韓國不光是透過韓劇
2021韓國職場文化與生活深入分析!嚮往韓國不光是透過韓劇

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當我們到了韓國身為外國人還能表達自己國家並沒有這樣的文化,配合敬酒的動作實際輕啜也是一種禮貌,在職場上除了要證明自己的專業、韓文能力、包含忠誠度 ...

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身體不適也不敢請假?1真實故事揭韓國上班族病態加班文化
身體不適也不敢請假?1真實故事揭韓國上班族病態加班文化

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特休是《勞基法》規定的,韓國法律規定,如果連續工作一年以上的勞工(且在這一年內上班日數達80%以上),將能夠獲得十五天的特休,工作時間不滿一年的勞工 ...

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在落腳德國的韓國企業任職,一位臺灣人的異文化職場觀察
在落腳德國的韓國企業任職,一位臺灣人的異文化職場觀察

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我在一年前加入了一間在德國的韓國企業的人力資源部。在熱門的韓劇《未生》裡,傳統官僚的韓國公司文化,新進員工吃盡苦頭、同時從工作中學到職場倫理 ...

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血淋淋韓國職場文化,你一定要知道!
血淋淋韓國職場文化,你一定要知道!

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