韓國職場階級

看了那麼多韓劇，韓國公司中的職位你都知道嗎

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在韓企里，公司職位大體：會長，副會長，社長，副社長，專務理事，常務理事，理事，監事，顧問，部長，本部長，部長代理，次長，室長，課長，課長代理， ...

韓劇裡的職場眉角都是真的？鮮明的階級制度、微霸凌的「忙 ...

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鮮明的階級制度、微霸凌的「忙內文化」，和SKY大學畢業的求職特權. 《柔美的細胞小將》、《酒鬼都市女人們》等作品，都讓我們窺探了不少韓國職場 ...

「地獄朝鮮」的職場真相，你所不知道的韓國職場文化全剖析！

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如同前面提及的階級觀念，韓國職場中從最小的實習生（Intern）－社員－代理－科長－室長－次長－部長－理事－副社長－社長，這一層一層由下而上的職等關係 ...

在公司稱呼他人不能用「씨」？「階級制度」、「忙內文化」

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近幾年來，韓國一直倡導著「打破階級制度」的口號，許多企業也逐漸捨去傳統的職位階級制度，改為以「名字＋님（NIM）」的叫法稱呼同事。而這個「님（NIM） ...

韓國公司職稱的問題

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1、會長(董事長) 회장 · 2、副會長 부회장 · 3、社長(總經理) 사장 · 4、副社長 부사장 à副總 · 5、專務理事 전무이사 (전무) · 6、常務理事 상무이사(상무) · 7 ...

［韓國職場］職等表

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직급--- 韓國的職等排序和台灣有一點點不一樣，和日本也不太一樣，但一般都從大學畢業入職後，從職員開始做起，每3～5年根據考績升上一個職等。

在韓國代表是什麼職位?

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韓國代表是什麼職位 · 1，會長（相當於董事長) · 2，社長（相當於總經理，也可以是海外駐中國公司的董事長） · 3，專務理事 · 4，常務理事 · 5，理事6，理事 ...

[ 韓國職場文化] 二. 階級與職稱

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韓國媳婦Gloria

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(韓國職場文化) 這裡的公司文化非常講求階級分層,在辦公室不是稱謂對方的名字,而是職稱.這點我就很佩服這些韓國人,記名字已經夠難了,還要記職稱,萬一說錯就糗了....