颱風假薪水勞基法
「颱風假薪水勞基法」熱門搜尋資訊
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小編劃重點:「颱風假」勞工可不出勤、雇主可不給薪;如勞工出勤則比照一般正常上班,雇主不需額外給予加班費、補休。 颱風天「停班停課資訊」哪裡查?
勞動基準法Q&A
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2.勞工因颱風無法出勤,因該風險不可歸責於勞雇雙方,雇主依法可不給薪,惟不得視為. 曠工、遲到或事後強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分。須注. 意 ...
勞基法未納入! 颱風假非「假」雇主可不支薪
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北北基今天(8/2)放颱風假,但還是有民眾得出門上班,這加班費又該怎麼算?根據規定,就是正常支薪,但勞動部鼓勵「宜」加給工資、提供交通津貼等, ...
小犬颱風放假有薪水嗎?老闆可以要求我上班嗎?律師3大 ...
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只不過,颱風導致不能上班也不是雇主的錯,依照民法第266條,雇主也可以免除給予薪資的義務,所以可以不用付颱風天當日的工錢;假如提早回家,那少掉的上班時數就免付工錢 ...
放颱風假有薪水領嗎、老闆要求颱風天上班有違法嗎?勞動部 ...
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颱風假目前尚未納入《勞基法》中,根據518人力銀行報導,勞動部曾坦言,把颱風假法制化有困難,因為並非每個行業都可以在颱風時放假,像是:醫院、旅館業、製造業,還有 ...
颱風假上班有薪水嗎?勞動部揭颱風天出勤、員工薪資最新規定
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颱風假不是假??
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因颱風假只以訂定要點的方式在執行,尚未納入勞基法,即便雇主扣薪或未加給薪資,都沒有相關罰則可處罰。 颱風假沒上班,雇主扣薪不違法. 簡單說,依照要點的規範,放颱風 ...
颱風假薪水怎麼算?老闆不放假改在家上班可以嗎? ...
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如颱風假當天為「休息日」,雇主就須依勞動基準法第24條規定,發給員工加班費。延長工時在兩小時以內者,按平日每小時工資額,另再加給一又三分之一以上; ...
颱風假薪資怎麼算? 5大勞工權益QA一次看
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勞動部指出,颱風假並沒有納入《勞基法》,並不是「假」的概念,因此雇主仍可要求勞工出勤,但勞工可視情況,若是出勤路上不安全,可能危及性命,可 ...