餐飲業缺人
「餐飲業缺人」熱門搜尋資訊
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面對餐飲業缺工、高離職率，貳樓如何做到新人留任率9 成？
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「缺人的狀況在我10 年前踏入餐飲業就存在了，」貳樓集團營運處協理林孟璇指出，近年投入餐飲的業者增加，但人力卻持平，供需不平衡的狀況讓缺工議題變得 ...
餐飲業開40K仍缺工網友指出「這問題」是關鍵
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陳尹柔建議，餐飲業的雇主面臨高人才流動率和長期缺人的難題，需要在管理思維下採取不同的策略來改善缺工情況，非必要不使用兩頭班的制度，而是通過 ...
「餐飲業」找工作職缺
https://www.104.com.tw
2023/8/21－59541 個工作機會｜Movenpick莫凡彼冰淇淋餐飲業務專員(大台北區)【莫凡彼餐飲事業_百富通股份有限公司】、莫凡彼Café (內場/外場)兼職夥伴-台中文心秀泰 ...
【餐飲業】職缺
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1.具觀光飯店餐飲業務推廣。 · 2.開發與業務拜訪及合約公司維護。 · 3.完成主管交付工作。 · 4.具觀光飯店行銷業務經驗者。 · 5.挑戰高獎金者。 2023/08/17. 應徵人數：1-5人.
職缺再創新高！餐飲服務最缺，加薪救不了？
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服務業缺工成新常態？104週二（7／18）公布最新數據指出，今年第一季平均每月民生消費產業職缺再創歷史新高，但大型餐飲、旅宿業頻加薪，為何效果不彰？
為何餐飲業月薪40K卻沒人應徵？網曝關鍵原因：真的很浪費時間
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陳尹柔建議餐飲業的雇主面臨高人才流動率和長期缺人的難題，需要在管理思維下採取不同的策略來改善缺工情況，非必要不使用兩頭班的制度，而是通過早晚班調配人力，同時 ...
加薪與福利能解決餐飲業缺工嗎？職場作業流程該如何符合新鮮 ...
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以台灣在疫情後的經濟復甦來看，餐飲業不但是硬需求更是有成長空間的產業，也因此並非都是缺人的現象，至少有的品牌以福利與管理制度好，仍然吸引許多求職 ...
人資嘆「餐飲業招嘸人」 網友曝真相
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原PO在Dcard發文表示，她最近轉職當人資，「深刻感受到餐飲行業真的越來越少人願意去做」，尤其是服務人員缺人最嚴重，畢竟有時得要承受客人的情緒； ...
一零四調查，民生消費Q1缺工數創歷史新高，餐飲業最缺人
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民生消費產業2023年第一季平均每月徵才38.2萬人，人才缺口最大則是餐飲服務生，平均每月缺9.5萬人，每4個民生消費產業的工作機會就有1個是餐飲服務生。 在 ...
加薪也難找！美廉社「上下兩招」解決缺工
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餐飲、零售缺工成為市場熱題，104人力銀行指出，缺工潮持續創史上新高。 ... 服務業缺工已經成為疫情後常態，而且在日常生活動越來越有感。