工作說明書職務說明書:提升留任率!職能工作說明書擬定技巧
提升留任率!職能工作說明書擬定技巧
![職務說明書訂定辦法](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E8%81%B7%E5%8B%99%E8%AA%AA%E6%98%8E%E6%9B%B8%E8%A8%82%E5%AE%9A%E8%BE%A6%E6%B3%95+-+%E5%85%A8%E5%9C%8B%E6%B3%95%E8%A6%8F%E8%B3%87%E6%96%99%E5%BA%AB.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
職務說明書訂定辦法
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一職務應訂定一職務說明書,由現職人員依前條規定據實填寫,如無現職人員之職務,由機關指定適當人員填寫後,送由單位主管核轉人事單位切實核正並擬具其所應歸之職系,連同 ...
![職務說明書](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E8%81%B7%E5%8B%99%E8%AA%AA%E6%98%8E%E6%9B%B8.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
職務說明書
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職務說明書是工作分析人員根據某項職務工作的物質和環境特點,對工作人員必須具備的生理和心理需求進行的詳細說明。它是職務分析的結果,是經職務分析形成的書面文件。
![中小企業HR 注意:職務說明書對勞動法令遵循會產生哪些 ...](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E4%B8%AD%E5%B0%8F%E4%BC%81%E6%A5%ADHR+%E6%B3%A8%E6%84%8F%EF%BC%9A%E8%81%B7%E5%8B%99%E8%AA%AA%E6%98%8E%E6%9B%B8%E5%B0%8D%E5%8B%9E%E5%8B%95%E6%B3%95%E4%BB%A4%E9%81%B5%E5%BE%AA%E6%9C%83%E7%94%A2%E7%94%9F%E5%93%AA%E4%BA%9B+....png?apikey=viVnb6N20jclO8)
中小企業HR 注意:職務說明書對勞動法令遵循會產生哪些 ...
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5. 工作權責:本職務基於職掌所為工作過程成果與所作之決定,對部門業務及代表雇主對內對外所產生之效果及影響,此工作須承擔的責任,與他人聯繫,所接受的監督及所施與的 ...
![解析職務說明書/工作說明書與職能結合的六大關鍵](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E8%A7%A3%E6%9E%90%E8%81%B7%E5%8B%99%E8%AA%AA%E6%98%8E%E6%9B%B8%EF%BC%8F%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E8%AA%AA%E6%98%8E%E6%9B%B8%E8%88%87%E8%81%B7%E8%83%BD%E7%B5%90%E5%90%88%E7%9A%84%E5%85%AD%E5%A4%A7%E9%97%9C%E9%8D%B5.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
解析職務說明書/工作說明書與職能結合的六大關鍵
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職務說明書必須清晰明確,涵蓋工作內容、職責和期望的成果。這有助於應徵者充分了解他們所面臨的挑戰,並確保企業能夠吸引到真正具備所需技能、職能和經驗的人才。
![工作說明書怎麼寫?](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E8%AA%AA%E6%98%8E%E6%9B%B8%E6%80%8E%E9%BA%BC%E5%AF%AB%EF%BC%9F%EF%BD%9C%E9%83%A8%E9%96%80%E7%9A%84%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E8%AA%AA%E6%98%8E%E6%9B%B8%E7%AF%84%E4%BE%8B.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
工作說明書怎麼寫?
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工作說明書怎麼寫?從階層和部門再去規劃工作內容與KPI指標而展開至工作說明書,那KPI指標有哪些?職務說明書又該怎麼設定,提供KPI指標範例與工作說明書
![有關工作說明書的幾個觀念的澄清(二)](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E6%9C%89%E9%97%9C%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E8%AA%AA%E6%98%8E%E6%9B%B8%E7%9A%84%E5%B9%BE%E5%80%8B%E8%A7%80%E5%BF%B5%E7%9A%84%E6%BE%84%E6%B8%85%28%E4%BA%8C%29.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
有關工作說明書的幾個觀念的澄清(二)
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有關工作或職務的基本資訊:例如所屬部門、職等、職稱等等。 · 工作摘要:簡單扼要的歸納職務的主要內容與目的。 · 工作項目與比重。 · 組織內的溝通、協調、隸屬等相對關係。
![工作說明書實務(有靈魂的JD)](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E8%AA%AA%E6%98%8E%E6%9B%B8%E5%AF%A6%E5%8B%99%28%E6%9C%89%E9%9D%88%E9%AD%82%E7%9A%84JD%29.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
工作說明書實務(有靈魂的JD)
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(1)根據「工作分析」所得到資料而對工作的職務,. 所負的責任,以及應該具備的條件所作成的書面. 文件。 (2)主要目的是為確認該項職位之工作內容、性質、.
![「職務說明書是什麼?外商來的總經理說很重要...」勞動律師 ...](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E3%80%8C%E8%81%B7%E5%8B%99%E8%AA%AA%E6%98%8E%E6%9B%B8%E6%98%AF%E4%BB%80%E9%BA%BC%EF%BC%9F%E5%A4%96%E5%95%86%E4%BE%86%E7%9A%84%E7%B8%BD%E7%B6%93%E7%90%86%E8%AA%AA%E5%BE%88%E9%87%8D%E8%A6%81...%E3%80%8D%E5%8B%9E%E5%8B%95%E5%BE%8B%E5%B8%AB+....png?apikey=viVnb6N20jclO8)
「職務說明書是什麼?外商來的總經理說很重要...」勞動律師 ...
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職務說明書(Job Description),有時又稱為工作說明書。一個完整的職務說明書包括下列內容:. 1.職稱:亦即職務稱謂,指能完整表現職務內容之名稱,例如 ...
![TTQS的關鍵課題—](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/TTQS%E7%9A%84%E9%97%9C%E9%8D%B5%E8%AA%B2%E9%A1%8C%E2%80%94+-+%E3%80%8C%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E5%88%86%E6%9E%90%E8%88%87%E8%81%B7%E8%83%BD%E8%81%B7%E5%8B%99%E5%88%B6%E5%BA%A6%E4%B9%8B%E5%BB%BA%E7%AB%8B%E3%80%8D.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
TTQS的關鍵課題—
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工作說明書是一種書面說明,用來描述任職者真正在做. 的事情,如何做、及在什麼條件下執行工作。 ✪ 大多數的說明書皆包含下列的部分:. 1. 工作識別(job identification).