台積電試用期薪水：早就沒有試用期了他還在台積電39塊時期嗎
早就沒有試用期了他還在台積電39塊時期嗎
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[問卦] 試用期領80％薪水你真的OK？
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太離譜了！！！ 試用期不是一樣要給全薪嗎怎麼有人可以忍受只領80％ 如果我是老闆那就故意一直延長讓你過不了試用期或是期滿直接把你fire 試用期如果 ...
不要再問台積電年薪多少了= =
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... 薪水分為下列幾項1.月薪12個月2.年終2個月3.季分紅x4 2/5/8/11月領4.年 ... 試用期是不能參加分紅的2023/1-3月才可以參加Q1分紅5月領Q2分紅8月領Q3分紅 ...
台積電「新人起薪」碩士就有63900元！親曝薪水制定方法
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台積電每年例行性調薪3-5%，去年碩士畢業平均起薪為63900元，相較前一年增加1230元；大專院校平均起薪42930元，相較前一年增加800元；高中及以下新人平均 ...
台積電分紅開獎！主任工程師領38個月「爽拿323萬」 年資不 ...
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... 台積電新人碩士56K，新人博士74K，原PO底薪8萬元，一年領38個月，304萬元」、「這包是領去年第四季，也就是10-12月，台積電試用期前三個月沒分紅 ...
台積電小員工(第4頁)
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... 薪水大約落在22K~24K，還有認證試用期過後的季績效獎金記得是1年4次) 有沒有可能和別人講年薪破百萬?? (沒有) ↑ ↑大約薪水在上面～自己算.... 要怎麼才能容易入取 ...
台積電待1年就離職！他曝5大驚人內幕：狠扒2層皮
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第四是「薪資」，台積電是低底薪高分紅公司，但是低底薪也造成加班費很低，而且新人第一年因為分紅領不滿，所以薪水非常低，本想等第二年分紅，但很常 ...
台積電碩士新人到底一年”實拿多少”
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關於這點網路說法有眾多說法，過幾個月就要登入了（31PE），本人窮真的需要先存點錢，所以薪水是絕對第一考量，學碩都不是電資類，目前又是新鮮人不要 ...
哪來試用期可以不給薪水啊？你那邊還來得及all in台積電
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試用期不給薪水違法好嗎？？？現行的試用期必須建立在勞基法上，只要有實質雇用關係然後你沒給對方薪資與勞健保，等著被稽查吧！
在台積電上班第2年就年薪破百？她曝6大超誘人福利
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台積電以前的薪資分別是「碩士舊N為45K、學士舊N為38K、助工舊N為30K」；今年調薪20%，所以現在變成「碩士新N為56K、學士新N為45K、助工新N為36K」。 不過，就有員工透露， ...