1111人資實習:「人資
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「人力資源」職缺
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學校實習合作開發、規劃與執行,擬定實習生招募、培訓、關懷與管理等計畫【人員管理】 1. 瞭解人事管理辦法2. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題3.
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「人資」職缺
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1. 管理人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 · 2. 管理人事差勤/行政相關作業。 · 3. 管理員工召募與任用制度,讓企業具備招募優秀人才的優勢。
「人資實習+暑」職缺
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幸福企業徵人【hr|一般實習工作】上市外商、工研院中分院_機構設計實習生、實習生-學期/學年、教育訓練實習生/助理等熱門工作急徵。1111人力銀行網羅眾多知名企業職缺 ...
學生實習|兼職工讀
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1. 管理人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 · 2. 管理人事差勤/行政相關作業。 · 3. 管理員工召募與任用制度,讓企業具備招募優秀人才的優勢。