安心上工 有 年終獎金 嗎:男網友「安心上工」行政院匯3千多元進帳戶知情人士揭真相
男網友「安心上工」行政院匯3千多元進帳戶知情人士揭真相
110年度安心即時上工計畫
https://nkhhs.kmhjh.kh.edu.tw
Q5:安心即時上工計畫進用人員可以不加勞保嗎? A5:安心即時上工計畫進用人員必須 ... 有上工時數才計算工作津貼,沒有病假問題。 本計畫不支應加班費 ...
「安心即時上工」資格大鬆綁!月賺1.2萬還可拿無薪假補貼
https://www.518.com.tw
... 安心即時上工 ... 因此,勞動部也於昨日(22日)邀集各地方政府研商,拍板下修門檻,改為只要在1年內有投勞保紀錄、不限投保薪資,有需求、就可申請上工。
僱用安定計畫
https://special.taiwanjobs.gov
... 薪資,並無區分是否屬經常性薪資或非經常性薪資,而是以申請人當月應領薪資列計,包含薪金、工資、津貼、獎金、年終獎金、加班費、紅利及各種補助費等。 【舉例:A君與 ...
勞動部「安心即時上工計畫」放寬資格,1年內有投保紀錄者均 ...
https://www.mol.gov.tw
為協助勞工朋友度過疫情難關,勞動部「安心即時上工計畫」自即日起放寬適用對象,凡過去1年內有勞工保險或就業保險投保紀錄者,即符合資格,可透過公部門計時工作機會 ...
安心即時上工補助計畫申請資格、薪水、職缺查詢
http://www.tdfa.org.tw
安心即時上工計畫原本限定有勞保或就保紀錄之勞工參與,如今放寬資格限制,只要是年滿15歲國民,或是外籍配偶、依法可在台灣居留工作之外國人皆符合申請資格。換句話說, ...
安心即時上工計畫
https://www.wda.gov.tw
因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)對國內就業市場之影響,透過「安心即時上工計畫」,協助受疫情影響之勞工,參與由政府提供符合公共利益之計時工作,並核給工作津貼及 ...
安心即時上工門檻將放寬勞動部:1年內曾投保勞保即可
https://news.cnyes.com
勞動部今天針對此議題開會討論,會後決議,既然地方政府還有職缺,卻沒人來上工,因此,將放寬門檻讓有需要的勞工來申請,只要申請日前12 個月內有勞保 ...
臺南市政府勞工局
https://web.tainan.gov.tw
因此,年終獎金發放標準或計算方式,於現行勞動基準法內並無強制規定,年終獎金應如何發給或計算,宜由勞雇雙方本於誠信原則商議。若勞雇雙方在勞動契約中約定或雇主於工作 ...