銀行試用期離職：銀行櫃員提離職時間點？
銀行櫃員提離職時間點？
【銀行職場】我被討厭了！試用期期間可能被資遣嗎？
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被資遣的人通常都會很不爽，一般人一定是花了很多時間才考進銀行的，所以試用期期間，一定是用盡自己的全力試著讓主管們滿意。 然而，考試只是進來公股 ...
並且不准請假，甚至未屆滿試用期即離職者不發薪水
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如果公司在試用期屆滿之後，沒有立即表示不雇用，仍讓該員繼續工作，則根據勞基法第九條「勞工繼續工作而雇主不即表示反對意思者，視為不定期契約」，也就是說這名員工就 ...
什麼是試用期？7大問答解決勞雇爭議
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其實「試用期不支薪」的迷思早已破除，常聽到「試用期工作不滿7天離職就不發薪水」這是完全錯誤且違法的行為，只要從上班那刻起，就算只有1天或半天，雇主都必須照比例支付 ...
公股銀行試用期間被要求離職
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小弟我好不容易考上某間公股行庫，剛進去，因為手腳慢，被副理說：［我覺得你不適用這個工作，你如果填寫自願離職，而不是資遣，這樣對你以後找金融 ...
常見問題
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現在銀行都流行責任制，上下班不打卡，現在銀行都流行責任制，上下班 ... 公司將試用期一再延長，並且不准請假，甚至未屆滿試用期即離職者不發薪水，這些做法合理嗎？
職場危機重重！沒過試用期「可領資遣費」 4陷阱別跳入
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1111人力銀行曾 ... 法律中已沒有試用期的規範，企業可建立試用制度，但只要合法入職就是正式員工，若公司以「不適任」要求離職，就應該給予資遣費。
試用期多久才合法？解僱離職有薪水、資遣費嗎？勞基法規定 ...
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由於《勞基法》第15條第2項及第16條第1項規定，工作滿3個月以上才需要預告期，因此如果你是和雇主約定試用期3個月，在3個月內覺得工作不適合想離職，應不需要提前預告，若 ...
適用期離職的問題？ 適用期間走會不會比適用期後走好？
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所以想要在試用期的時候就提離職，然後再去找也是金融業的相關工作。 ... 所以我也想詢問我在試用期期間走，還是過適用期走哪一種比較好？我目前跟 ...
閒聊銀行試用期離職可以提完中午或隔天就走嗎？
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大家好～先說一下我的狀況，原本實習轉正，結果被調分行，現在是轉正適用期的第五天，實在是習慣不來這間的風格，已經於禮拜五跟人資提離職了，想問 ...