突然離職理由：提離職前》離職原因怎麼說？4步驟教你漂亮和公司說分手
提離職前》離職原因怎麼說？4步驟教你漂亮和公司說分手
「為什麼要從上一份工作離職？」17個離職理由助你對答如流
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1. 獲得了更好的工作機會 · 2. 你不喜歡自己的工作 · 3. 你決定追求其他目標 · 4. 沒有升遷空間 · 5. 你的上司從公司離職 · 6. 你的資歷已超越目前的職位 · 7. 你準備好接受更 ...
員工離職理由是「想休息一段時間」，為什麼是公司的大警訊
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你要知道，很多時候不是因為一件事情，某個人把他壓垮，而是過往累積的情緒、未被看見的需求、委屈的情緒，突然一股腦的擠壓過來。 如果再加上員工不適應 ...
如果只是藉口，離職原因千萬別再說自己「身體不好」了！
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提離職的原因很多、理由更多，有些其實是職場心照不宣的「說詞」；但如果不是真正的事實，千萬別再輕易用「我身體不好、需要休息」作為離職藉口，你可以選擇更成熟的說 ...
提離職該怎麼說？掌握4步驟＋3原則幫助你與前公司好聚 ...
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準備離職信. 辭職理由怎麼說？掌握回答3原則留下好印象！ 原則1：適度包裝離職原因. 原則2：不要抱怨公司. 原則3：清楚說明離職原因. 突然離職違法嗎？提離職時間點詳細 ...
部門大將年後走人，加薪也不甩！離職原因揭開底層現實
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最近聽身為主管的朋友說，一位極力培養的部屬婷婷，突然在年前說要離職，給她加薪也留不住。身為上司的他一頭霧水只能眼看年後一堆任務湧來，沒人扛。
離職原因怎麼回答與填寫？3步驟解釋，和公司、老闆好聚好散
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不過，如果之前都沒問題（至少公司這麼覺得）的人突然坦白說：「因為公司的勞動條件太差，我想辭職」、「我再也受不了某某人的職場霸凌」，那麼自然免不了 ...
離職理由怎麼說才不會走不了？想和公司好聚好散
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⭐步驟1：確認公司的工作規則工作規則中會詳細說明加班規定、工時規定、有薪年假、特別休假、離職規定等，所以離職時要先確認。（台灣的勞基法規定，員工人數30 人以上的 ...
離職理由都假的？近8成勞工拒說真心話企業挽留成功率僅20%
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在可複選情況下，前五大徵兆依序是：「請假頻率突然變高」(57.2%)、「常常上求職網站」(56%)、「常常離開座位接手機」(50.3%)，以及「突然不加班，準時 ...
離職的理由怎麼掰
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其實辭職的理由就像分手的理由一樣我覺得你太醜/你太窮/你媽很煩/你禿頭/你很自私想要好聚好散真實的理由絕對是對恐怖情人不能講滴~~~ 但是老闆你真的很機車朝令夕改又 ...