安胎假證明：懷孕不適想請安胎假？薪水、證明、請假規定一次看！
懷孕不適想請安胎假？薪水、證明、請假規定一次看！
員工懷孕了請安胎假有什麼規則?
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依照性別工作平等法施行細則第13條，當員工請休安胎假時，雇主可要求請休員工提出相關證明文件，例如就醫證明或醫療證明等等。 如遇到員工安胎假休完卻未回來上班時，此時 ...
安胎假共幾天？薪水如何算？孕婦請假規定、證明文件一次看
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答案：和產檢假一樣，員工在停工期間有相關證明，仍可依法請安胎休養假，因此小君仍可請安胎假，請假天數在30天內可拿到半薪(註4)。
安胎假勞基法規定是什麼？跟病假有關嗎？超過30天怎麼辦 ...
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性別工作平等法施行細則第13條指出，女性勞工請安胎假時，雇主可以要求出示證明。不過，勞動部補充，只要是合法醫療院所開立的診斷書，都能算作證明文件， ...
安胎假只請30天？雷皓明律師：如有醫生診斷證明
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四、安胎假怎麼請 · 安胎假天數即為半薪30天（和病假一併計算），總天數2年內不能超過1年。 · 安胎假30天不包含例假日，只計算工作日，安胎假超過30天後便 ...
安胎假怎麼請？薪水怎麼算？2022最新安胎假勞基法攻略
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依性別工作平等法施行細則§13 規定，雇主可以要求勞工提出醫師開立之安胎診斷證明書作為佐證資料，及註明確切安胎需休養期間，但不能要求勞工一定要提具某 ...
安胎假怎麼請？薪水怎麼算？申請流程與薪水計算方式一次 ...
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申請安胎假其實很簡單，只要持有醫師開立的安胎診斷證明書，並註明安胎需休養的期間作為佐證資料向雇主申請即可。 需要注意的是，雇主要求孕婦提供「醫院 ...
安胎假薪水計算怎麼請？安胎假超過30天或全勤怎麼算
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因此有醫師開立診斷證明的安胎假，可以比照住院傷病假計算「2年內合計不得超過1年」的天數，下方也會有更詳細的說明。 那什麼時候會需要安胎呢？參考台大 ...
安胎假規定一次了解！申請流程與薪水計算方式
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申請安胎假其實很簡單，只要持有醫師開立的安胎診斷證明書，並註明安胎需休養的期間作為佐證資料向雇主申請即可。 需要注意的是，雇主要求孕婦提供「醫院 ...
安胎診斷證明一定要醫院醫師開立？北市勞動局回應
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勞動局回應，依性別工作平等法施行細則第13條規定，雖然雇主的確可以要求勞工提出醫師開立之安胎診斷證明書作為佐證資料，及註明安胎需休養期間，但不能 ...