工作能力不足：工作能力不足，先別急著離職！專家教你4解方
工作能力不足，先別急著離職！專家教你4解方
【專家觀點】員工很努力但能力不足，急著讓公司成長的經理人 ...
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是指每個人在工作上所需最低限度的能力，例如熟練工作的內容和行為要求。員工充分發揮基礎職能，績效考核最高可達到「合格、接受」，用1-3-5 等級分法 ...
克服冒牌者心態，減少影響個人的職涯發展與成長
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所以具體要如何克服冒牌者心態，最重要的是從心態去正視自己的缺陷和不足，不管是在學習、工作還是生活中，每個人都會有不足之處。 ... 能力將這些技能和 ...
出社會後覺得辛苦，並非專業能力不足，溝通專家點出一關鍵
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「很榮幸加入這個創新團隊，我想和大家一起思考我在工作現場感受到的一切。我是一位穿梭在現場的銷售人員，我認為，我們所有的努力都會在現場展現出來 ...
她每份工作都被嫌能力差「不知道還能做什麼？」 一票苦主有 ...
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原PO以「笨的人適合什麼工作」為題發文稱，不管是打工或正式工作，她都經常被說「溝通跟理解能力有問題」，且工作上手速度非常慢，就算做了非常久也會不時 ...
理想不能當飯吃？能力不足才是問題
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但微笑小熊調查小棧於12月4日所完成的「職場許願池」網路調查研究中發現，在尋找理想工作的過程中，受訪者遇到最大的困難是「自身能力不足」的問題（45.9%），而不是 ...
花2年得到理想工作他自認能力不足：不到10天就想離職
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剛進新職場難免需要一點時間適應。有網友最近剛換新工作，但自認能力不足、缺乏實力，因此感到十分沮喪，坦言「做了不到10天我就想離職了」，掀起許多 ...
要怎麼分辨自己「是經驗或能力不足，還是被分配過多工作量」 ...
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能力不足，是無法獨立完成工作，必須別人幫忙，或者你只能做做過的事情，太複雜就搞不懂。 工作量過多，是睜開眼睛就開始工作，醒著睡著都在工作，不吃飯 ...
覺得自己個人能力不足，怎麼調適工作壓力?
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1 問到如何調適工作壓力，因為覺得自己的個人能力不足，在新工作中感到壓力和自卑。 2 首先，請您相信自己的選擇和實力。您已經獲得了這份工作，這證明了 ...