每月工時240:應徵保全工作時,公司表示保全員工作時間和一般勞工不同
應徵保全工作時,公司表示保全員工作時間和一般勞工不同
![2024年起基本工資調整為27470元,保全業](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/2024%E5%B9%B4%E8%B5%B7%E5%9F%BA%E6%9C%AC%E5%B7%A5%E8%B3%87%E8%AA%BF%E6%95%B4%E7%82%BA27470%E5%85%83%EF%BC%8C%E4%BF%9D%E5%85%A8%E6%A5%AD+-+104%E6%8B%9B%E5%8B%9F%E7%AE%A1%E7%90%86.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
2024年起基本工資調整為27470元,保全業
https://vip.104.com.tw
每月正常工時上限為240小時,每月延長工時上限為48小時,每月總工時上限為288小時。 因此舉例來說,如保全公司與保全人員約定雙方「按月計酬」,經核 ...
![2024年(113年)保全人員薪資計算懶人包](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/2024%E5%B9%B4%EF%BC%88113%E5%B9%B4%EF%BC%89%E4%BF%9D%E5%85%A8%E4%BA%BA%E5%93%A1%E8%96%AA%E8%B3%87%E8%A8%88%E7%AE%97%E6%87%B6%E4%BA%BA%E5%8C%85.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
2024年(113年)保全人員薪資計算懶人包
https://twworkforce.com
例如核備之正常工時為240 小時,每月較一般月薪制勞工多上66 小時( 240 小時扣掉174 小時),因此雇主應增給這66 小時的薪資,加總後即為保全員的基本 ...
![保全業之保全人員工作時間審核參考指引](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E4%BF%9D%E5%85%A8%E6%A5%AD%E4%B9%8B%E4%BF%9D%E5%85%A8%E4%BA%BA%E5%93%A1%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E6%99%82%E9%96%93%E5%AF%A9%E6%A0%B8%E5%8F%83%E8%80%83%E6%8C%87%E5%BC%95.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
保全業之保全人員工作時間審核參考指引
https://laws.mol.gov.tw
(二)保全業之一般保全人員每月正常工時上限為240 小時,每月延長工時上限為48 小時,每月總工時上限為288 小時。 (三)人身保全及運鈔車保全,每4 週內正常工作時間不得 ...
![勞動基準法第84](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E5%8B%9E%E5%8B%95%E5%9F%BA%E6%BA%96%E6%B3%95%E7%AC%AC84-1%E6%A2%9D%E3%80%8C%E8%B2%AC%E4%BB%BB%E5%88%B6%E3%80%8D%E7%9A%84%E8%96%AA%E6%B0%B4%E8%A6%81%E5%A6%82%E4%BD%95%E8%A8%88%E7%AE%97%EF%BC%9F.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
勞動基準法第84
https://www.wlaw.tw
每日正常工作時間不得超過10小時;連同延長工作時間, 1 日不得超過12 小時。 · 保全業之一般保全人員每月正常工時上限為240 小時,每月延長工時上限為48 小時,每月總工時 ...
![勞基法第84 條之1 核定工作者工時限制](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E5%8B%9E%E5%9F%BA%E6%B3%95%E7%AC%AC84+%E6%A2%9D%E4%B9%8B1+%E6%A0%B8%E5%AE%9A%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E8%80%85%E5%B7%A5%E6%99%82%E9%99%90%E5%88%B6.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
勞基法第84 條之1 核定工作者工時限制
https://www.laws.taipei.gov.tw
2. 遇有緊急情況者,每日正常工作. 時間連同延長工時不得超過14 小. 時,惟下次出勤應間隔至少12 小. 時。 3. 每月正常工時上限為240 小時,. 每月延長工時上限為48 小時, ...
![基本工資調升責任制也須按比例調整約定月工時240小時月薪 ...](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E5%9F%BA%E6%9C%AC%E5%B7%A5%E8%B3%87%E8%AA%BF%E5%8D%87%E8%B2%AC%E4%BB%BB%E5%88%B6%E4%B9%9F%E9%A0%88%E6%8C%89%E6%AF%94%E4%BE%8B%E8%AA%BF%E6%95%B4%E7%B4%84%E5%AE%9A%E6%9C%88%E5%B7%A5%E6%99%82240%E5%B0%8F%E6%99%82%E6%9C%88%E8%96%AA+....png?apikey=viVnb6N20jclO8)
基本工資調升責任制也須按比例調整約定月工時240小時月薪 ...
https://www.pidi.com.tw
目前機構監護工工時參考指引規定,勞工每日正常工時不得超過10小時,連同延長工時1日不得超過12小時,每月總工時不得超過240小時。若以上限240小時 ...
![工資](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E5%B7%A5%E8%B3%87.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
工資
https://www.mol.gov.tw
如果勞雇雙方約定且經核備之每月正常工作時數為240小時,平日每小時工資額=月工資總額÷【240+(240-174)】。 四、加班費之計算方式. 倘適用勞動基準法第 ...
![按月計酬適用勞動基準法第84條之1之工作者基本工資計算說明](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E6%8C%89%E6%9C%88%E8%A8%88%E9%85%AC%E9%81%A9%E7%94%A8%E5%8B%9E%E5%8B%95%E5%9F%BA%E6%BA%96%E6%B3%95%E7%AC%AC84%E6%A2%9D%E4%B9%8B1%E4%B9%8B%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E8%80%85%E5%9F%BA%E6%9C%AC%E5%B7%A5%E8%B3%87%E8%A8%88%E7%AE%97%E8%AA%AA%E6%98%8E.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
按月計酬適用勞動基準法第84條之1之工作者基本工資計算說明
https://labor.chcg.gov.tw
一、每月基本工資係以法定正常工作時間每2週工作總時數84小時之上限為計算基礎。雇主與適用勞動基準法第84條之1之工作者,約定並經核備之正常工作時間如超出前開法定 ...
![明年基本工資27470元勞動部提醒2行業應達35025元](https://i0.wp.com/api.multiavatar.com/%E6%98%8E%E5%B9%B4%E5%9F%BA%E6%9C%AC%E5%B7%A5%E8%B3%8727470%E5%85%83%E5%8B%9E%E5%8B%95%E9%83%A8%E6%8F%90%E9%86%922%E8%A1%8C%E6%A5%AD%E6%87%89%E9%81%9435025%E5%85%83.png?apikey=viVnb6N20jclO8)
明年基本工資27470元勞動部提醒2行業應達35025元
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王金蓉舉例,例如保全業的保全人員若勞雇雙方約定「按月計酬」,且經核備的每月正常工作時數為240小時,該員工的每月基本工資就應達3萬5025元為其基準,若 ...