全年工時2088：部分工時人員各類假別與工資計給一覽表
部分工時人員各類假別與工資計給一覽表
從零開始學習勞動法－勞動契約的執行（全時勞工部分工時 ...
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雇主與勞工約定，每週工作20小時 勞工年資滿一年，依法享有7天特別休假 全時勞工全年法定工作：2,088小時（實際工時還要扣掉國定假日） 實際計算：7日×（20小時×52週/2,088小時）≒3.5日＝28小時
常見問答
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時薪人員的特休規定與月薪制員工相同，惟時薪人員如上班時數比一般全時勞工 ... 全時勞工全年正常工作時間為52週*40小時+8小時=2088小時，故該勞工應享有之特休時 ...
勞動基準法修正案重點解析
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... 2088（一. 年總工時，即一年365日折算為52週再另加一天）。 一年總工時再除以12個月（2088/12=174）得每月法. 定正常工時為174小時。106年1月1日起每月基本工資. 調整為 ...
臺北市勞動檢查處綜合規劃科
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故甲工作滿1 年，依勞動基準法第38 條規定，得享7 日特別休假，每. 日平均正常工時為432÷2088*8 小時=1.66 小時；時薪制勞工特別休假. 期間雖未出勤，仍應給薪，特別休假1 ...
特別休假是什麼?常見疑問與介紹
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計算方式為X(部分工時的一整年工作時數)/2088(全時工作一整年時數)*特別休假天數. 例如小美為PT人員第一年做的總時數為1044小時，則小美滿一年可取得 ...
臺北市政府勞動局
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特別休假天數會依據整年度的正常工作時數變動，公式如下：時薪制勞工全年正常工作時間／2088小時(全時勞工全年正常工作時間為52週*40小時+8小時)*勞動基準法第38條所定特別 ...
部分工時勞工特休算法
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一、第二年全年出勤總數為1280，採算法1:(1280/2088)108小時=49小時。 二、年資二年以上之算法，可參照：「僱用部分時間工作勞工應行注意事項之陸、勞動條件之二 ...