變形工時:變形工時懶人包!3種彈性工時制度,交給排班系統一次搞定!
變形工時懶人包!3種彈性工時制度,交給排班系統一次搞定!
圖解變形工時
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變形工時是一種彈性工時制度,允許雇主將工作時間分配至其他工作日,常見於工作須集中在旺季或特定繁忙時段的產業。目前的法律規範上有「2 周」、「4 ...
四週、八週彈性工時如何排班才不違反勞基法!
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四週變形工時排班方式 · 每天的正常工時最多可以到10 小時 · 每4 週正常工時最多160 小時 · 每7 天就至少要安排1 天的例假日 · 每8 週當中至少要有8 天休息日 ...
工時制度及工作彈性化措施介紹
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勞工正常工作時間每日不得超過8小時,每週不得超過40小時。繼續工作4小時,至少應有30分鐘之休息。每7日中應有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日 ...
四週、八週變形工時?一次搞懂員工工時排班,彈性排班沒煩惱
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根據上圖範例的二週變形工時班表,將原本安排在周五的8小時工時調整到其他四天,每天工時延長至10小時,而無需支付加班費。同時這種調整也會產生一個「空 ...
變形工時適用行業有哪些?如何排班?一圖看懂差異4週、8週
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當確定企業行業別符合的變形工時類型,並經過工會/勞資會議/員工個別同意,就可以按以下順序對照上面圖表進行排班。然而,需特別留意的是,部分工時勞工除非公司是比照政府 ...
「變形工時」怎麼算?所有產業都適用嗎?老闆可以要求先上10 ...
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「變形工時」(或稱「彈性工時)的設立旨在讓特定產業別能更彈性調配員工的工作時間,允許雇主將工作時間分配至其他工作日,常見於工作須集中在旺季或 ...
變形工時
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所謂「變形工時」,官方的稱呼為「彈性工時」,它的概念是,在「總正常工時」不變的情況下,設定一段時間,把這段時間裡面某(幾)天的「正常工時」,分配到其它的天數去, ...
一文掌握變形工時排班規定,輕鬆排班不是夢!
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4 周變形工時 · 每天正常工時上限:10 小時 · 每週工時上限:每4 週160 小時 · 可連續工作天數:12 天 · 加班上限:每日工時(正常工時+ 加班時數)不得 ...